Le/la futur.e collaborateur.trice en service civique rejoindra le pôle Formations et Insertion de l’Association pour participer à la sélection des candidats, l’organisation des formations, l’animation du réseau de partenaires, le suivi des stagiaires et le reporting des actions menées.

Au sein du pôle Formations et Insertion, notre équipe met en oeuvre deux actions de formation professionnelle, destinées à un public réfugié et primo-arrivant :

• Le programme TOURNESOL est un projet de formation professionnelle diplômant en cuisine, comprenant des cours de français, une formation métier, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.

• Le programme ROMARIN est un projet de pré-formation préalable à l’entrée dans une formation diplômante en cuisine, qui inclut la découverte des métiers, du français à visée professionnelle, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.

  ### VOS MISSIONS

• Participer à la sélection des candidat.e.s pour les formations (public réfugié et primo-arrivant, éloigné de l’emploi), via l’animation de réunions d’information collectives dans nos locaux et d’entretiens avec les personnes ;

• Participer à l’organisation d’ateliers de cuisine pour toucher un large public de candidat.es potentiel.les et leur présenter les actions de formation ;

• Participer à l’animation d’un réseau de partenaires prescripteurs et d’acteurs de l’insertion des réfugiés en IDF : élaboration de supports de communication, réunions d’informations avec les prescripteurs, visites sur place, etc. ;

• Participer à la coordination générale des formations ;

• Participer au reporting afin de préparer les bilans et évaluations destinés à nos partenaires financiers.

Sur l’ensemble des activités, l’élaboration et l’amélioration des outils de suivi et de reporting, leur actualisation en temps réel, et l’entretien du lien avec le reste de l’équipe du Pôle Formations et Insertion sont des éléments clés de la mission.

Ce service civique est accessible aux personnes ayant plus de 18 ans et habitant en région parisienne.

Vous serez au contact de personnes réfugiées et/ou primo-arrivantes.

Vous serez bien sûr accompagné.e par une tutrice pendant tout votre parcours.

Parler anglais est un plus.

• CV et Lettre de motivation à transmettre en postulant à l’offre, uniquement via la plateforme Welcome to the Jungle.

• Process de recrutement :

1. Un pré-entretien téléphonique réalisé par la Cheffe de projet formation

2. Un entretien physique en présence de la Directrice de l’Organisme de formation et de la Cheffe de projet formation

3. La préparation d’un cas pratique pourrait vous être demandée