Tu rejoindras l’équipe Data de RCA, composée de 18 personnes (Data Engineers, PM, Analystes, ML, développeurs, etc.), au cœur de nos enjeux produit, cloud et performance.
Ton rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir nos pipelines data pour servir à la fois nos utilisateurs internes (outils d’aide à la décision) et nos clients externes (API exposées à destination des experts-comptables).

Tes missions :

• Concevoir des pipelines batch & streaming robustes, scalables et maintenables
• Participer à la migration vers un traitement en temps réel (Kafka)
• Dockeriser les environnements Python et les intégrer aux pipelines CI/CD
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures data
• Déployer des composants AWS avec Terraform en lien avec l’équipe plateforme (IAM, S3, EKS, ECS, etc.)
• Participer à la mise en place d’une observabilité Data (logs, qualité, monitoring)
• Accompagner les Data Analysts & PM dans l’industrialisation des solutions

Travailler dans une logique "data as a product" : forte proximité avec les usages
 

Stack & Environnement :

• Cloud : AWS (IAM, S3, RDS, EKS, ECS, DMS…)
• Data Engineering : Airflow, DBT, Kafka, Terraform
• Développement : Python (Poetry, Pytest, Black), SQL
• Stockage : Snowflake, PostgreSQL
• CI/CD : GitLab CI
• BI : Holistics, ThoughtSpot

ML Ops : début d’implémentation, présence d’un Data Scientist + Ingénieur ML

Enjeux & projets :

• Migration progressive vers du streaming (Kafka)
• Mise en place de solutions d’observabilité et de gouvernance data
• Automatisation et montée en puissance sur les sujets MLOps / IA générative
• Vision produit forte : la donnée est un levier métier et business clé

Profil :

• 3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering (ou plus si affinités !)
• Très bonne maîtrise de Python, AWS, ETL/ELT
• Connaissance de Snowflake, Airflow, Terraform, Kafka appréciée
• Intérêt pour les enjeux Ops : CI/CD, monitoring, performance
• À l’aise en environnement collaboratif, agile, avec une forte autonomie

Informations supplémentaires

Poste en CDI basé à Nantes (jusqu’à 3 jours de télétravail possible) ou en full remote (présence sur site 1 jour toutes les 6 semaines, prise en charge)

Process de recrutement : 1er échange (visio ou présentiel) et 2e RDV physique : test technique (30 min), debrief + échange avec l’équipe

L’entreprise  RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA !