Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

"Fais passer notre équipe tech à l’ère du coding augmenté"

🏗️ Pourquoi ce poste chez Obat ?

Chez Obat, nous travaillons à simplifier le quotidien des entreprises du bâtiment ainsi que de leurs employés et clients. L'IA nous donne un levier inédit pour apporter plus de valeur à nos clients.

Nous avons une équipe tech en forte croissance : 25 développeurs + 5 QA + 2 SRE aujourd’hui. Nous voulons leur offrir le meilleur environnement pour coder efficacement et l’IA est un levier clé pour y parvenir.

👉 On crée donc un poste clé : Tech AI Enablement.
Ta mission ? Accompagner nos devs et QA ainsi que les SRE vers l’augmented coding, en tirant le meilleur parti des outils d’IA. Tester, partager, évangéliser, guider et contribuer à faire évoluer notre manière de travailler.

🎯 Ta mission

Inspirer & évangéliser

• Instaurer une culture tech AI-augmented chez Obat.

• Animer des ateliers, talks, démos, réguliers auprès de l’équipe.

• Créer un vrai esprit de partage autour de l’AI.
  

Veiller & tester

• Effectuer une veille continue sur les outils AI pour dev.

• Tester et documenter les meilleurs outils pour nos stacks.

• Automatiser les workflows AI.

• Organiser et connecter les bases de connaissances.

• Maintenir une AI Toolbox interne.
  

Former & accompagner

• Comprendre les besoins et niveaux des 25 devs + 5 QA + 2 SRE.

• Créer des parcours de montée en compétence adaptés.

• Être le référent / support pour toute question AI.

• Définir les KPIs clés et aider à leur atteintes
  

Transformer les pratiques

• Travailler avec les leads pour intégrer l’AI dans :

  • Le développement

  • La CI/CD

  • Les tests automatisés

  • Les revues de code

  • La documentation

  • La QA
    

• Construire et maintenir un AI Playbook pour la tech chez Obat.

• Aider à faire évoluer les rituels et processus vers un mode "AI-native".
  

Rester praticien

• Utiliser toi même l’AI au quotidien dans du code réel.

• Contribuer ponctuellement à des projets pour garder un pied opérationnel.

• Pratiquer le pair programming avec les membres de l’équipe.
  

🚀 Ce que tu vas apporter

• Un changement concret dans les pratiques de nos 25 devs + 5 QA + 2 SRE.

• Une équipe plus rapide, plus efficace, plus qualitative.

• Poser des bases saines pour faire grossir l’équipe de manière efficace.

• Une culture AI positive, humaine et intelligente.

• Une contribution directe à notre mission : aider les pros du bâtiment à travailler plus simplement.

👩‍💻 Qui es-tu ?

Background

• Dev confirmé.e (7+ ans d’expérience) avec un solide background full stack.

• Expérience significative sur des projets en React / JavaScript / PHP (Symfony idéalement), Flutter étant un bonus.

• Passionné.e par l’AI appliquée au dev : usage avancé des modèles, outils et stacks existants sur le marché.

• Pratique avancée du prompt engineering pour le code.

• Mise en place de MCP, RAG, Agents etc.

• Expérience en lead, mentoring, formation, accompagnement.
  
  

Soft skills

• Communicant.e et pédagogue naturel.le.

• Curiosité insatiable sur l’AI et la tech.

• Esprit "Be one team" (une des valeurs Obat) fort : tu joues collectif et aides les autres à grandir.

• Capacité à embarquer les plus sceptiques.
  
  

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise d’un stack full stack moderne.

• Maîtrise avancée des outils AI-assisted coding.

• Connaissance fine des LLM (forces, limites, biais).

• Bonne culture CI/CD, qualité logicielle, testing.

• Appétence pour les outils DevOps appréciée.

🎯 Tes objectifs (dans tes 6-9 premiers mois)

• Créer une dynamique AI-first dans l’équipe tech et QA

• Industrialiser l’usage de l’IA dans notre delivery

• S’assurer que la donnée est organisée et exploitable pour l’IA

• Générer un impact mesurable
  

Pourquoi Obat, c'est le bon plan ? 💯

• Un projet ambitieux qui décolle, soutenu par des investisseurs au top.

• Une aventure humaine et pro ultra-enrichissante.

• Un produit qui facilite vraiment la vie des artisans.
  

Et le meilleur pour la fin : 🎁

• CDI en 100% télétravail

• Mutuelle Alan au top (80% pris en charge, même pour ta famille).

• Leeto pour te faire plaisir.

• Plusieurs séminaires par an pour se retrouver et faire la fête.
  

Alors, prêt(e)à nous rejoindre ? Envoie ton CV ! 🎉

Process de recrutement :

• Call RH de 30/45 minutes

• Rencontre avec Greg expert tech et Emmanuelle Experte IA

• Test Technique

• Rencontre avec Greg expert tech et Emmanuelle Experte IA pour parler du test

• Rencontre de Florent Liagre notre CEO