L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à cette offre ?

Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.

Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?

Non, la lettre de motivation n'est pas nécessaire pour postuler à cette offre.

Une expérience est-elle requise pour cette offre?

Aucune expérience n'est nécessaire pour postuler à cette offre.

Alternance - Chargé(e) des ressources humaines - Rayonnance

Cette offre n’est plus disponible.

Rayonnance

Alternance - Chargé(e) des ressources humaines

Alternance

Neuilly-sur-Seine

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +4

il y a 2 ans

Rayonnance

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions:

Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu auras pour principales missions :

L’administration du personnel

Gestion dossiers collaborateurs, suivi des transports, médecine du travail, gestion des titres restaurants,
La gestion du SIRH : paramétrage, maintenance, suivi
L’intégration des nouveaux collaborateurs (Onboarding Lucca (SIRH), formation aux outils RH, administratif

Le développement RH

Gestion des campagnes d’EAE, administration du logiciel Javelo. Gestion et suivi des besoins de formation/alternance et des contacts (organismes, OPCO)
Tu seras aussi amené(e) à participer aux différents projets RH sur la marque employeur, l’intégration des collaborateurs, l’architecture RH, ect

Profil recherché

Tu prépares un master 1 ou 2 dans le domaine des ressources humaines et tu recherches ta future alternance pour la rentrée de septembre ? N’hésite plus et rejoins-nous. Nous recherchons avant tout une personnalité et nous serons tous mobilisés pour te former et répondre à ton projet professionnel.

Déroulement des entretiens

1) Un entretien avec notre talent acquisition
2) Un entretien avec la responsable RH

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Hadrien, Développeur mobilité et back office web

Rencontrez Sophie, Ingénieur Avant-Vente

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Ils sont sociables

L'entreprise

Rayonnance

Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services

90 collaborateurs

Créée en 2002

Âge moyen : 39 ans

Chiffre d'affaires : 35 millions

Turnover : 7%

Qui sont-ils ?

Rayonnance digitalise les processus de bout en bout pour transformer l’expérience clients et simplifier le travail des collaborateurs à travers des solutions métiers éprouvées!
Forte d’une expérience de 20 ans, elle est aujourd’hui fière de pouvoir compter plus de 300 projets réussis grâce à une équipe de 80 collaborateurs experts et motivés pour accompagner toujours mieux leurs clients.
Rayonnance regroupe Rayonnance Software qui met en place des solutions digitales métiers adaptées aux besoins du client à partir de briques packagées standards pour les entreprises (traçabilité des tâches, digitalisation et simplification des process, …), et Rayonnance Hardware qui distribue et infogère les matériels de mobilité ( PDA, tablettes, TPE…).