Notre mission chez Raise Impact : démontrer que l’on peut contribuer à l’amélioration de l’Impact social & environnemental tout en créant de la valeur économique.
Dans ce cadre, nous constituons une équipe de femmes et d’hommes convaincus et engagés, professionnels de l’investissement et de l’impact, prêts à relever ce défi.
Stratégie d’investissement : small&mid cap, minoritaire actif, ticket d’intervention de 10 à 25 M€
En tant qu’analyste stagiaire rattaché à l’équipe d’investissement RAISE Impact (composée de 10 personnes), vos principales missions seront :
1- Investissement :
• Analyse de nouvelles opportunités d’investissement ;
• Recherches et analyses sectorielles et de marché ;
• Analyse et modélisation financières relatives aux nouvelles opportunités d’investissement, aux participations déjà en portefeuille ou aux cibles potentielles de croissance externe ;
• Valorisations (multiples boursiers, transactionnels) ;
• Rédaction de notes à destination du Comité d’Investissement ;
• Sourcing de nouvelles opportunités d’investissement et participation à l’écosystème de l’Impact Investing (partenariats, évènements, communication).
2- Suivi des participations :
• Contribuer à un suivi précis des participations impliquant la préparation aux instances de gouvernance ;
• Suivi qualitatif et financier des participations ;
• Suivi et mesure des critères d’Impact dans le temps ;
• Anticipation des difficultés et proposition des actions correctrices ;
• Participation à des projets ad hoc dans la gestion des participations et dans la vie de RAISE (amélioration de la performance, veille concurrentielle, analyses stratégiques, valorisations trimestrielles).
Formation supérieure école d’ingénieur ou école de commerce ou équivalent universitaire ;
Bénéficiant d’expériences qualifiantes en Investissement, Private Equity, Banque d’Affaires, Corporate M&A, ou Transaction Services ;
Maîtrise des techniques de valorisation et de modélisation (excellente maitrise d’Excel requise) ;
Excellentes compétences en rédaction, en présentation et en communication ; capacité à présenter des arguments et des analyses de manière structurée et succincte ;
Excellentes capacités dans l’usage des outils bureautique ;
Solides compétences opérationnelles et organisationnelles, notamment la capacité de travailler et d’exécuter des projets (planification, coordination et gestion du temps) de manière indépendante, proactive et sous pression ;
Fort désir d’apprendre, esprit d’entreprise, engagement et enthousiasme à contribuer à la construction d’une nouvelle entreprise avec un vrai esprit d’équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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