Sous la responsabilité des co-directeurs de RAISE Sherpas et en étroite collaboration avec l’équipe Accompagnement, ton objectif principal sera de participer à l’identification, l’analyse et le financement de 40 startups par an et de leur assurer un accompagnement de qualité. Tu seras amené.e à travailler en direct avec les founders et notre écosystème de partenaires en participant notamment aux missions suivantes :
Dealflow
• Sourcer et identifier des startups pertinentes pour nos programmes de financements et pour nos partenaires
• Analyser quantitativement et qualitativement des grandes tendances de marché afin de contribuer à nos thèses de financement et d’étudier de nouvelles tendances émergentes
• Prise de contact, rencontres avec les founders et évaluation des pitchs
Analyse financière et stratégique
• Préparer les comités de financements
• Rédaction de rapports analytiques en vue des différents comités et des Investissements
• Préparation de la documentation juridique en vue du financement
Suivi de nos entreprises accompagnées
• Structurer et participer à l’amélioration de l’ensemble du suivi de nos entreprises financées
• Suivi qualitatif et financier de nos startups lauréates
• Prise en main du reporting financier aux côtés du CFO part-time et suivi des garanties à mettre en place
• Mise à jour de modèles financiers
Diplômé.e d’un Master 2 (Ecole d’Ingénieur, Commerce, Finance)
Une première expérience obligatoire en financement et/ou accompagnement de startups (1-2 an minimum)
Excellentes compétences analytiques, curiosité, esprit critique et capacité à créer et à exprimer une opinion
Proactivité, autonomie, recherche du développement personnel et de l’excellence.
Tu aimes échanger et rencontrer des entrepreneurs passionnants et suivre leurs besoins au quotidien
Tu aimes bosser en équipe sur pleins de projets en même temps, tu es attiré.e par la philanthropie et tu es passionné.e par l’écosystème entrepreneurial !
Le processus de recrutement comprendra plusieurs entretiens avec l’équipe Financement, une rencontre avec les co-directeurs de RAISE Sherpas, ainsi qu’une étude de cas.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.