Dream Catcher Sales recrute un.e Talent Acquisition Manager pour renforcer son équipe 🚀

Au sein d’une équipe de Talent Managers de 5 personnes, ton rôle sera d’identifier les meilleurs Sales du marché, les qualifier et travailler en binôme avec les Business Manager (expert client) pour faire matcher les profils et leurs attentes avec celles de nos clients !

Tu seras donc en charge des missions suivantes :

• Collaborer avec les Business Manager sur le recrutement de leurs besoins clients

• Déroulement du process de recrutement et accompagnement jusqu’à la rencontre des talents

• Sourcing via différents canaux : chasse LinkedIn, réponse aux demandes entrantes et candidatures, test et utilisation de nouveaux outils pour l’identification de profils

• Identification les talents, qualification téléphonique et entretien de qualification

• Suivi des candidats en process

• Co-construction d’une stratégie de recrutement et amélioration continue des process actuels

• Se familiariser avec les différents métiers Sales dans l’innovation et leurs best practice

Rémunération & Avantages :

• 35K€ fixe + 15K€ de variable déplafonné

• 5 semaines de congés + 6 jours de RTT

• 2 jours de télétravail par semaine

• Mutuelle Alan et carte swile

• Forfait mobilité

• prime vacances de 300€ / an

• Un programme de carrière avec une évolution de poste possible tous les ans

  🚀 Perspective d’évolution :  Possibilité d’évolution en tant que Team leader ou Business Manager

• Tu as une première expérience concluante dans le recrutement
• Tu as une forte appétence pour les sujets de l’innovation et l’écosystème startup.
• Tu fais preuve d’une grande empathie envers tes interlocuteurs au téléphone et en face-à-face.
• Tu es rigoureux.se / exigeant.e / discipliné.E.
• Tu as un vrai tempérament commercial.
• Tu souhaites monter en compétence sur le recrutement de profils commerciaux et participer à la mutation du monde du travail.
• Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique de passionnés et contribuer au développement d’une startup en pleine expansion.

Si tu es intéressé.e, n’hésite pas à envoyer ta candidature pour nous rejoindre 😊

Décisionnaire(s) process entretiens :

R1 : 👨‍💼 Jeoffrey BACHELET (Head of Talent) - https://www.linkedin.com/in/jeoffrey-bachelet-05620385/

R2 : 👨‍💼 P-M COUTURIER (CEO) - https://www.linkedin.com/in/pierre-michel-couturier/

R3 : 👩‍💼👩‍💼👨‍💼 Team Fit