🚀 Ton quotidien chez HAYS :
Missions principales :
Le Responsable Comptable assure la fiabilité des comptes de l'entreprise et garantit le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Il encadre l'équipe comptable et veille à l'optimisation des processus, en collaboration avec la direction financière et les autres services.

Management et amélioration des process internes
- Encadrer, former et animer l'équipe comptable (jusqu'à 3 personnes)
- Mettre en place et améliorer les procédures internes pour fiabiliser les données
Gestion et Déclaration Fiscale
- Préparer, contrôler et transmettre l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales…) dans le respect des échéances légales.
- Garantir la conformité avec les normes comptables françaises et IFRS
- Calculer et anticiper les provisions fiscales
Analyse et Optimisation Fiscale
- Évaluer l'impact fiscal des opérations financières
- Détecter les opportunités d'optimisation et proposer des solutions
- Mettre en place et suivre les dispositifs incitatifs (crédits d'impôt, exonérations…).
Contrôle et Suivi
- Assurer une veille fiscale proactive et anticiper les évolutions législatives.
- Préparer et coordonner les réponses aux administrations lors des contrôles
- Maintenir une documentation fiscale à jour et garantir la réconciliation des comptes
Conseil et Support Interne/Externe
- Accompagner les départements sur les problématiques fiscales
- Animer des sessions de formation interne
- Assurer la liaison avec les intervenants extérieurs (auditeurs, banques, services fiscaux)
Suivi Comptable et Contrôle des Opérations
- Superviser les opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations)
- Garantir la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Vérifier la fiabilité des comptes et effectuer les rapprochements
- Identifier et corriger les anomalies comptables

💡 Le profil qu'on adore
- Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou droit fiscal (Master CCA, DSCG, Master Droit Fiscal).
- Expérience confirmée OBLIGATOIRE : 8 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable / audit dont 3 à 5 ans en management
- Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
- Connaissance d'un ERP (NAVISION, SAP, SAGE…)
- Anglais professionnel apprécié
- Leadership, rigueur, sens du détail, esprit analytique et force de proposition

🎁 Ce qu'on t'offre
- Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse
- Un Onboarding sur-mesure et des formations adaptées
- Des incentives motivantes: afterworks, challenges, high-tech
- Un environnement inclusif et responsable
💶 Avantages : Télétravail indemnisé, RTT, mutuelle premium, carte SWILE, épargne entreprise, CSE, chèques vacances, jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté

⚡ Process de recrutement simple et rapide :
1/ Premier échange avec Pauline, Responsable du Recrutement Interne pour la France, le Luxembourg et le Maroc.
2/ Entretien en présentiel avec Muriel, notre Directrice Financière, suivi d'une rencontre avec le reste de l'équipe.
3/ Visite de nos locaux pour découvrir votre futur environnement de travail.
4/ Une proposition rapide et un démarrage dès que possible !

👉 Prêt(e) à rejoindre l'aventure et incarner nos valeurs ?
Postule vite, on t'attend avec impatience !