Chez Rædy, tu ne seras pas un simple exécutant. Tu feras partie intégrante de notre équipe communication et marketing, avec un rôle polyvalent, dynamique, et résolument tourné vers le digital. Tes missions seront aussi enrichissantes que stimulantes :
Participer à la stratégie marketing et communication digitale : tu prendras part aux réflexions pour définir nos axes de communication et nos messages clés.
Animer nos réseaux sociaux : LinkedIn, X (ex-Twitter), Instagram, Facebook, YouTube, ainsi que nos plateformes de podcasts. Tu planifieras et publieras des contenus engageants et adaptés à chaque canal.
Créer du contenu éditorial varié : articles, posts, visuels, scripts vidéos, podcasts, newsletters…
Assurer une veille sectorielle (IT, digital, communication) pour suivre les tendances et proposer des idées innovantes.
Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes : meetups, afterworks, événements associatifs, salons, etc.
Suivre les performances de nos actions : création et analyse de reportings pour ajuster nos campagnes.
Accompagner nos clients dans leur développement digital : aide à la stratégie marketing, communication, création de contenus, etc.
Tu prépares un Bac +4 ou +5 en marketing, communication ou digital.
Tu es curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), autonome et tu as une vraie capacité d’adaptation.
Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle.
Tu fais preuve de créativité et tu es à l’aise pour proposer de nouvelles idées.
Tu as un intérêt pour le monde de l’IT (pas besoin d’être développeur, mais comprendre les bases est un plus).
Tu es positif.ve, optimiste et tu aimes travailler en équipe dans un environnement bienveillant.
🛠️ Compétences techniques appréciées :
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes associés à chaque plateforme.
Connaissance des outils de création graphique : Canva, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro…).
Des notions en montage vidéo, audio ou animation sont un plus.
Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
Recruitment process
1. Entretien RH ✨
🔹 Objectif : Évaluation initiale des compétences et de la motivation.
2. Entretien Final 🎉
David MEYER
🔹 Objectif : Validation finale des compétences et adéquation culturelle.
Les Avantages :
💼 Rémunération :
🏡 Télétravail :
🍽️ Swile :
Titres-restaurant à 12,50€ par jour (avec une participation de 60€)
Forfait mobilité durable de 50€/mois
🩺 Alain :
🎉 Ambiance de travail :
Beaucoup de travail, mais aussi beaucoup de plaisir
Afterworks et événements réguliers
Si tu as lu jusqu’ici, n’hésite plus ! Rejoint une entreprise moderne, disruptive et en plein développement. On attend ton CV avec impatience 🤗
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.