Au sein de la Direction RH et Gestion de la Direction du Numérique et de la production, vous travaillerez avec l’équipe RH sur l’ensemble des problématiques de recrutement et d’administration du personnel.
Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant, agile et créatif.
Vous travaillerez aux côtés de la responsable RH et aurez pour principale mission la gestion des recrutements de profils variés (métiers techniques du numérique – Développeurs web et mobiles, DevOps-) pour tous types de contrats (prestataires, alternance, CDI).
Vous viendrez en aide aux managers afin pour mener à bien les différents recrutements : identification du besoin, rédaction et mise en ligne d’annonces sur différents jobboard, pré-sélection de CV, entretiens de recrutement, debriefs auprès des manager, suivi des arrivées (onboarding) …
Vous accompagnerez également la responsable RH sur l’ensemble des processus RH : participation aux reportings RH, participation à la Team Onboarding, participation à la mise en œuvre du plan de formations (organisations de formations, inscriptions des collaborateurs, recueil de besoins etc…), participation à la mise en place de nouveaux projets…
Si cela le nécessite, vous pouvez être amené à prêter mains fortes aux équipes de gestion RH de la direction.
Vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer nos processus, de l’expérience candidat à l’expérience collaborateur.
Votre profil :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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