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Content & Social Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Qwant
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe marketing agile et de taille humaine, tu es en priorité responsable du rayonnement de notre marque sur les réseaux sociaux et tu contribues à la communication externe de l’entreprise.
Nous prenons un nouveau virage marketing et communication et voulons tester différentes activations.

Tu seras amené(e) à :

Sur la partie Social Content & Influence :

  • Être responsable du marronnier de nos publications sur les réseaux sociaux avec l’aide d’une agence, principalement Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn.
  • Piloter et mettre en œuvre la stratégie de contenus riches sur nos différents réseaux sociaux : contenus pédagogiques, interviews Better Web avec des personnalités du numérique, tutoriaux produits, etc.
  • Contribuer au pilotage de nos partenariats avec des influenceurs pour développer notre notoriété et notre communauté (Instagramers, Youtubers, Twitchers, etc.).
  • Piloter et alimenter la ligne éditoriale du blog de Qwant.
  • Contribuer à définir la stratégie d’expansion sur les réseaux sociaux (TikTok, Reddit, Discord, etc.), et piloter son implémentation.

Sur la partie Community Management :

  • Participer à l’animation et au développement de la communauté Qwant pour fidéliser et fédérer les utilisateurs.
  • Être responsable de la modération sur nos différents réseaux sociaux afin d’avoir une approche conversationnelle engageante et fédératrice.
  • Coordonner les différentes parties prenantes internes afin d’assurer une cohérence et un équilibre de prise de parole entre la marque Qwant et nos employés ambassadeurs.

Sur la partie Events :

  • Organiser et coordonner la participation de Qwant aux évènements externes du milieu de la Tech en France et en Europe (ex : Vivatech, Tech Rocks, Web Summit, France Digital Day, etc.).
  • Assurer la couverture de ces évènements pour nos réseaux sociaux.
    Veille et suivi de la performance
  • Etablir une veille active sur les réseaux sociaux autour des sujets d’actualité en lien avec le better-web/privacy, de la concurrence (Ecosia, Google, DuckDuckGo, Neeva, etc.) et de notre e-reputation.
  • Mesurer la performance de nos actions et proposer des plans d’action.

Sur la partie veille et suivi de la performance :

  • Etablir une veille active sur les réseaux sociaux autour des sujets d’actualité en lien avec le better-web/privacy, de la concurrence (Ecosia, Google, DuckDuckGo, Neeva, etc.) et de notre e-reputation.
  • Mesurer la performance de nos actions et proposer des plans d’action.

Profil recherché

Hard skills requises :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans la fonction
  • Très bonne connaissance en communication sur les réseaux sociaux
  • Maîtrise du fonctionnement et des outils de paramétrage des différents réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de montage vidéo/photo pour pouvoir produire et poster en autonomie divers contenus (Reels, Story, etc.)
  • Très bonne expression écrite et orale, et sens design/visuel développé
  • Maîtrise de l’anglais
  • Une troisième langue européenne serait un plus

Soft skills :

  • Autonomie dans l’implémentation et l’exécution
  • Esprit d’équipe et enthousiasme
  • Créativité et force de proposition pour tester et mettre en place de nouvelles approches
  • Excellent relationnel pour gérer les relations avec les agences et la communication interne avec les équipes Produit
  • Intérêt pour la mission de Qwant et pour la “Tech for Good”, tu as cœur de contribuer à un projet porteur de sens !

Déroulement des entretiens

1/ Entretien avec Adélaide (ta manager)
2/ Etude de cas
3/ Entretien avec Flore (CMO)
4/ Entretien avec Virginie (DRH)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.