Contrôleur de gestion sociale expérimenté F/H

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? 

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez la direction Talents, dans le pôle Contrôle de gestion sociale, SIRH et Rémunérations au sein de l’équipe Contrôle de gestion sociale qui compte 9 personnes. Vos interlocuteurs seront les Associés, les responsables de pôle et la Direction générale.

Vos missions sont :

• Vous participez activement à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle du processus budgétaire de la masse salariale

• Vous garantissez la qualité et la fiabilité de la donnée sociale sur votre périmètre

• Vous aurez en charge de l’élaboration des budgets de masse salariale : modélisez la masse salariale, analysez les résultats obtenus, expliquez les écarts, réalisez les états de synthèse et les présentez

• Vous mesurez les impacts financiers des politiques et décisions RH et alertez sur les éventuels écarts de masse salariale

• Vous participez également à de nombreux projets transverses tels que :

• Evolution de l’outil de simulation de masse salariale, cahier des charges, recettes
• Production et refonte de reporting
• Participation au processus d’augmentation
• Elaboration de tableaux de bord
• Participation aux projets en rapport avec le contrôle de gestion, la finance ou les ressources humaines
• Optimisation des processus

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Et si c’était vous ?

• Vous disposez d’au moins 2 années d’expérience en tant que Contrôleur de gestion sociale, Contrôle de Gestion masse salariale ou Conseil en RH (en lien avec l’analyse financière de la masse salariale)

• Vous maîtrisez les outils de bureautique et avez idéalement de bonnes connaissances en macro, VBA, outil BI

• Vous faites preuve d’esprit logique et de capacités d’analyse très développées

• Vous êtes proactif, soucieux du détail, orienté satisfaction client, et avez le sens de la confidentialité

• Vous faites avez une aisance relationnelle et le sens du collectif

• La connaissance de SAP ou ANAPLAN serait appréciée