En tant que Chargé.e RH junior, tu accompagneras notre équipe RH dans la gestion quotidienne des équipes et des processus RH de nos 2 sites (siège et entrepôt).

Détails des missions :

• Recrutement : tu participes aux recrutements de l’entreprise (mise en ligne des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) et tu gères de façon autonome les deux campagnes annuelles de recrutement de stagiaires et alternants.

• Administration du personnel : tu participes aux tâches administratives RH (Contrats, soldes de tout compte, saisie en paies, rédaction de courriers, intérim, …) et proposes des solutions innovantes et efficaces pour améliorer nos process RH.

• Juridique : tu t’assures de l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords/chartes d’entreprise sur l’intégralité de nos processus RH.

• Formation : Tu aides à la mise en œuvre du plan de formation en contactant les organismes, négociant les tarifs, réservant les salles et suivant la réalisation du plan de formation sur nos outils.

• Communauté stagiaires/alternants : tu es la personne RH référente des stagiaires et alternants chez Quitoque (On boarding, suivi RH, animations de la communauté : Hackathon, Afterwork)

• Projets RH : Tu es amené à travailler en support de l’équipe RH sur divers projets RH tel que l’amélioration des process RH, notre marque employeur, notre politique RSE, inclusion et diversité.

• Déplacements ponctuels sur notre site à Wissous (91)

Profil Bac+5 issu d’une école de commerce ou profil universitaire bac +5, spécialité Ressources Humaines/droit social, avec une première expérience réussie d’au moins un an (stages inclus) dans l’univers du recrutement.

Compétences requises :

Hard skills :

 ·       Tu maitrises les techniques de recrutement

·       Tu sais gérer ton temps et prioriser

·       Tu as une très bonne communication écrite et orale

·       Tu maîtrises le droit du travail

 Soft skills :

·       Tu as une écoute active

·       Tu as le sens de la confidentialité et de la discrétion

·       Tu aimes le travail en équipe et travailler en mode projet

• Entretien téléphonique avec un membre RH

• Cas pratique

• Entretien physique avec l’équipe RH