En tant que Directeur(rice) pédagogique de G.Business Paris, école de commerce appliqué

au jeu vidéo, à l’esport et au marketing digital, vous êtes au cœur de l’expérience

apprenante.

Véritable chef(fe) d’orchestre pédagogique, vous concevez, pilotez et faites évoluer des

programmes innovants, en lien étroit avec les tendances business de l’industrie : brand

strategy, event esport, digital marketing, licensing, influence, data, etc.

Vos missions clés :

 Piloter la stratégie pédagogique de Bac+1 à Bac+5, en cohérence avec les exigences

du secteur et les attentes des entreprises,

 Animer un réseau d’intervenants professionnels issus de l’écosystème gaming,

esport, tech et média,

 Structurer des expériences apprenantes engageantes : business games, challenges

clients, séminaires, conférences, immersions en studio, semaines employabilité…

 Encadrer et accompagner les étudiants dans leur montée en compétences : soft

skills, posture pro, projets concrets, personnal branding,

 Gérer les instances pédagogiques : jurys, soutenances, évaluations, qualité,

arbitrages disciplinaires si nécessaire,

 Collaborer étroitement avec les équipes admissions & communication pour recruter les meilleurs profils (JPO, salons, entretiens),

 Assurer la gestion budgétaire de la pédagogie, avec rigueur et vision.

Vous êtes à la croisée des mondes : un(e) passionné(e) de pédagogie, un(e) connaisseur(euse) du secteur du jeu vidéo, un(e) stratège capable d’impulser une vision.

Vous vibrez pour l’univers du jeu vidéo, suivez de près les tendances du marketing digital, du brand content, du Web3, ou encore de l’esport business et vous combinez :

 Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un cursus marketing/gestion

(Bac+5 minimum),

 Minimum 10 ans d’expérience, dont une part significative dans le management

pédagogique, l’enseignement supérieur ou les industries créatives/tech et les cultures numériques,

 À l’aise dans l’animation d’équipes pluridisciplinaires et dans la gestion de projets

pédagogiques,

 Culture business et goût pour la pédagogie active,

 Leader inspirant(e), charismatique, rigoureux(se), empathique et créatif(ve),

 Excellente maîtrise des outils collaboratifs et de l’anglais (niveau C1+).