Qualit'EnR

  • Association, Environnement / Développement durable
  • Paris
  • Voir le site
Qualit'EnR
Qualit'EnR
  • Année de création

    2006
  • Collaborateurs

    27
  • Parité

    75 %25 %
  • Âge moyen

    33 ans
  • Turnover

    36 %
  • Chiffre d'affaires

    4M€

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Qualit'EnR
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Quand il y a un problème, on en parle

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Ils sont sociables

Présentation

Qualit’EnR œuvre pour accompagner l’essor des énergies renouvelables en France et contribuer au développement d’une filière de qualité et de proximité.

Qualit’EnR, c’est 46 bénévoles qui représentent les professionnels du bâtiment, les consommateurs, les intérêts généraux et les fabricants. C’est également une trentaine de collaborateurs mobilisés au service de la filière et plus largement, c’est tout un écosystème de partenaires qui partagent une conviction : pour que les énergies renouvelables se développent, il faut que chaque client puisse trouver à proximité de chez lui un professionnel compétent en qui il aura confiance.

Pour cela, Qualit’EnR mise sur la mobilisation de toutes les bonnes volontés. Elle bâti et développe les outils nécessaires pour faire progresser les pratiques des professionnels et valorise cette compétence auprès des particuliers au travers de ses labels.

Ce qu'ils recherchent

Intégrer Qualit’EnR, c’est rejoindre une structure à taille humaine et dynamique dans laquelle les compétences sont mises au profit d’une filière d’avenir : les énergies renouvelables.

Ils recherchent des personnes engagées et sympathiques qui s’intégreront aisément dans l’ambiance conviviale et bienveillante de l’association.

Qualit’EnR recherche principalement deux types de profils :

  • Des futur(e)s instructeurs ou instructrices qui étudieront les demandes de labels faites à Qualit’EnR. Ce travail nécessite de la rigueur, une capacité d’analyse et l’envie d’accompagner les entreprises dans leur démarche.
  • Des chargé(e)s de projets, qui, en relation avec les bénévoles et les partenaires, conduiront différents projets en lien avec leurs compétences (technique, communication, qualité, …).

Qualit’EnR attend de chaque collaborateur qu’il ait la capacité et l’envie d’apprendre, de partager (ses idées, son temps aux autres), qu’il devienne autonome et sache alerter en cas problème.

Bon à savoir

La règle d’or en interne, c’est « quand il y a un problème, on en parle », et dans cette logique, Qualit’EnR cultive autant le droit à l’erreur que la résolution transparente des problèmes ainsi que la recherche permanente de l’amélioration de ses pratiques.

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Questions et réponses sur Qualit'EnR