🫵Votre rôle
En tant que Growth Engineer au sein du département Marketing et plus précisément à l’équipe Growth chez Qare, votre mission sera de catalyser notre croissance en déployant des solutions techniques de pointe. Vous jouerez un rôle pivot dans le développement de fonctionnalités qui attirent et fidélisent les patients en exploitant votre expertise technique pour soutenir la stratégie ambitieuse de croissance de l’entreprise. 
Collaborant étroitement avec les chefs de projet et l’équipe technique, vous participerez activement aux routines de l’équipe IT, y compris les stacks meetings, et participerez dans les revues de code et les processus de déploiement continu (CI/CD). Votre influence sera cruciale dans l’alignement des initiatives marketing avec les objectifs techniques et commerciaux, contribuant directement au succès de notre application B2C, qui impacte déjà plus de 2 millions de patients. 

🤝Vos missions
Automatisation et Personnalisation des Communications via Braze: 

• Intégration de Données: Synchronisez et élargissez le modèle de données pour une personnalisation accrue. 
• Migration des Communications: Centralisez les systèmes de messagerie vers Braze pour optimiser l’engagement utilisateur. 
• Personnalisation avec Content Cards: Adaptez le contenu affiché aux utilisateurs grâce à des données segmentées. 

Intégration et Optimisation Analytics: 

• Enrichissement des Datalayers: Optimisez les outils d’analytique pour une capture d’événements précise. 
• Modélisation en Temps Réel: Développez des modèles pour maximiser l’efficacité des dépenses publicitaires. 

SEO et Optimisation du Contenu: 

• Mise à Jour Technique de WordPress: Améliorez la structure et les plugins pour booster les performances SEO. 

• Refonte des Templates: Travaillez avec l’équipe de design pour aligner esthétique et efficacité SEO. 

Développement et Optimisation de Fonctionnalités pour l’Équipe Growth: 

• Intégration API: Connectez Qare à des sources d’acquisition via API pour une meilleure intégration. 
• Amélioration des Fonctionnalités de Fidélisation: Affinez les systèmes de collecte d’opt-in et l’ajout de nouveaux bénéficiaires.

⚒️Notre stack technique 

• Frontend: React / React Native avec une architecture hexagonale centrée sur Redux, utilisant principalement du TypeScript. 

• Backend: Node.js, avec une transition vers des microservices en NestJS orchestrés par Kubernetes. 

• Bases de données: MongoDB / MySql / DynamoDB. 

• CI / CD: Continuous Delivery via GitLab CI. 

• Cloud: AWS. 

• Design System: Figma / Storybook. 

• Méthodologie: Scrum, Software Craftsmanship et Clean Code. 

Vous avez :

• Une passion pour la contribution à l’expansion d’une entreprise innovante dans le secteur de la santé. 

• Le souci de la qualité, produisant un code fiable, optimisé et maintenable. 

• L’ autonomie et capable de vous épanouir dans un environnement rapide . 

• La fierté de votre travail, pensant à chaque détail lors de la conception d’une fonctionnalité et proactif dans l’amélioration du produit. 

• Une ouverture d’esprit, favorisant le travail en équipe et contribuant à un environnement inclusif. 

Prérequis  

• Expérience significative en frontend, idéalement avec React pour au moins 2 ans. 

• Ouverture à travailler sur mobile (React Native) et/ou sur le backend. 

• Expérience en TypeScript fortement recommandée. 

• Familiarité avec les méthodes agiles. 

• Intérêt pour le growth marketing. 

• Bonnes compétences de communication en anglais, un plus. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des actions en interne mises place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs.
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine de manière flexible.
• Un espace de travail éco-responsable où il fait bon travailler.
• Des locaux, accessibles, fonctionnels, animés avec des services dédiés aux biens être des salariés. Situés en plein cœur de Paris : 34 rue Laffitte 75009 Paris - RER A, Métro 7,8,9 .

La diversité est une force. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances à toutes et tous et encourageons toutes personnes à postuler. Si vous avez un handicap nécessitant d’adapter vos conditions de travail matérielles et/ou organisationnelles, nous serons à l’écoute.