L'audit financier, c'est notre métier historique, mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Dans un monde en mutation, PwC vise à être l'acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises.

Nos 1 600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée grâce à nos investissements dans la technologie et dans les enjeux ESG qui sont au cœur de notre feuille de route stratégique co-créer 2025.

Notre ambition ? Agir collectivement pour avoir un impact positif et responsable.

Notre force ? Mobiliser l'expertise des autres métiers de la firme française et du réseau international.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Au sein de l'équipe formation de l'Assurance, vous participerez à la montée en compétences des collaborateurs de l'audit via le déploiement d'actions de formation, tout en continuant à intervenir sur des missions d'audit.

En plus des formations obligatoires, vous serez amené à intervenir sur des projets locaux répondant aux besoins des collaborateurs (création et/ou mise à jour de contenu), en collaboration avec d'autres départements d'expertise technique (Risk&Quality, Transformation…).

Description des travaux :

Partie Formation : 70%

• Analyse des contenus de formations obligatoires ISA transmis par le réseau avant leur déploiement en France

• Echanges avec les autres départements afin d'intégrer les spécificités françaises et/ou intégrer des messages clés locaux (Méthodologie, Qualité, Risk Management, Transformation)

• Création et/ou mise à jour de contenus de formation en fonction des besoins identifiés (présentiel et/ou distanciel)

• Accompagnement des animateurs

• Animation de formations

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Partie Audit : 30%

• Le poste permet un maintien sur une exposition audit à hauteur de 30% du temps annuel, exposition indispensable aux responsabilités sur la partie Formation.

Poste est à pourvoir dès que possible sans contrainte de localisation (quelques déplacements au sein de nos locaux de Crystal Park à Neuilly sont à prévoir).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous avez un diplôme bac+5 et une expérience significative en audit (au moins 5 ans)

• Vous êtes pédagogue, avec une forte appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des collaborateurs

• Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'aisance relationnelle

• Vous êtes exigeant et force de propositions

• Vous êtes autonome et aimez travailler en mode projet

• Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies

Ces avantages que nous vous offrons :

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande

• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…