PwC

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  • Année de création

    1998
  • Collaborateurs

    295000
  • Parité

    50%50%
  • Âge moyen

    33 ans
  • Chiffre d'affaires

    45Mds$
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2 semaines à 2 ans

Durée moyenne d'une mission

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Présentation

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d’organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l’opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.

Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.

Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.

Parmi nos 6 000 collaborateurs qui conjuguent leurs savoir-faire dans des équipes pluridisciplinaires, une agence de 50 Creative Experience Makers, l’Experience Center de PwC, pensent, designent et concrétisent des expériences clients et employés mettant toujours l’utilisateur au cœur de la démarche.

Au cœur de Paris dans un lieu pensé pour travailler différemment, ils consacrent leurs talents, leurs espaces, leur fab lab et leur tech lab au design, à la co-création et à la facilitation des organisations.

Ensemble et avec leurs clients, ils veulent créer des expériences mémorables qui influencent positivement les comportements et contribuent à transformer la société.

Et si on sauvait le monde des mauvaises expériences ?

Ce qu'ils recherchent

Chez PwC, la plupart des collaborateurs sont issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’université. Mais de plus en plus, d’horizons différents.

Vous devez démontrer de solides compétences techniques, mais c’est votre personnalité qui compte avant tout, votre capacité à agir et à vous adapter, à penser hors du cadre et à être ouvert aux autres et au monde.

Si vous souhaitez rejoindre spécifiquement l’Experience Center de PwC ils recherchent des explorateurs passionnés, des créatifs de tous horizons, des hackers centrés utilisateurs, des libres-penseurs et des empêcheurs de tourner en rond. Designers débutants ou confirmés (design de services, d'interfaces, design produit...), graphistes et directeurs artistiques, ils n'ont pas de réel profil type et valorisent avant tout les expériences, les regards différents, la curiosité et l’envie de créer des expériences utiles ancrées dans le réel.

Solidaires, ouverts d’esprit, ils recherchent l’excellence sans se prendre au sérieux en cherchant toujours à se remettre en question.

Bon à savoir

  • Des activités de technologie sur les enjeux de data, cloud, cybersécurité, intelligence artificielle, y compris appliqués aux métiers de l'audit, activité de monétisation des actifs digitaux ;

  • Les enjeux ESG : en lançant une offre dédiée au développement durable il y a 30 ans, PwC France et Maghreb a été pionnier sur ces enjeux, servis aujourd’hui par plus d’une centaine de consultants. Avec ces investissements, le cabinet confirme son positionnement sur ces sujets, notamment en matière de stratégie, de reporting non financier, de mesure des risques, de supply chain durable et de transparence fiscale ;

  • Des opérations de transactions (“deals”) : le cabinet entend consolider son leadership en investissant sur l’ensemble du continuum des transactions ;

  • Du conseil en stratégie, porté par la marque Strategy& ;

Des activités historiques :

  • Gestion des risques et la conformité réglementaire

  • Expertise juridique et fiscale

  • Audit, pour accompagner la dynamique de gains récents de mandats importants dans différents secteurs d’activité.

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Questions et réponses sur PwC