Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OpSol) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l'expertise-comptable, du renfort opérationnel et de l'externalisation de la paie.
L'externalisation de la paie chez PwC, c'est 60 personnes qui aident chaque jour nos clients à se libérer de leurs contraintes administratives et sociales avec deux grandes activités :
L'activité d'Externalisation de la Paie pour nos clients PME et filiales de groupes internationaux
L'activité Conseil Paie et RH pour apporter un renfort opérationnel des Ressources Humaines et effectuer des diagnostics de conformité de la paie au regard des règles applicables et d'optimisation des processus de paie et administration du personnel.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :
Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnelles
Apporter au client votre expertise RH et Paie afin de l'accompagner dans la définition des plans d'actions à mettre en œuvre
Participer à des projets RH en évaluant la maturité des processus et en proposant des solutions d'optimisation
Aider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d'administration du personnel
Prendre part, en tant qu'AMOA, à des projets de migration « outils » (Paie, SIRH, GTA)
Encadrer des collaborateurs plus juniors
La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés. La renommée de PwC et la possibilité de travailler avec d'autres lignes de services vous permettront de découvrir d'autres métiers, d'autres méthodologies de travail (notamment avec l'Audit par exemple).
Vous intégrerez notre équipe dans laquelle les interactions sont quotidiennes et riches, avec des valeurs fortes comme la bienveillance, l'écoute et l'entraide.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Développement
Engagement
Santé/Bien-être
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.