Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OpSol) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l'Expertise Comptable, du Renfort Opérationnel et de l'Externalisation de la Paie.

Le Renfort Opérationnel aux directions financières et aux directions des systèmes d'information chez PwC est l'un des principaux atouts concurrentiels du groupe.

Sa promesse ? Une assistance immédiate et une expertise opérationnelle.

Son ambition ? Assurer le lien entre les décisions stratégiques de nos clients et leur mise en œuvre.

Son ADN ? Être 100 % opérationnel en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité et une forte composante humaine.

Au total, ce sont plus de 120 collaborateurs qui accompagnent nos clients sur le terrain, au sein même des directions comptables, de contrôle de gestion et de consolidation, de gestion de projet et leur font bénéficier d'une hauteur de vue incomparable sur des sujets ancrés dans le quotidien.

L'équipe de Renfort Opérationnel dédiée aux problématiques relatives aux Financial Services est constituée de 25 consultant(e)s, issus du monde du cabinet et de l'entreprise, pour qui la mission principale est d'accompagner nos clients du secteur de la banque et de l'assurance sur la production comptable, financière, réglementaire et d'accompagner les clients sur leur enjeux projet touchant aux problématiques opérationnelles.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vous participerez à des missions diverses et enrichissantes autour de thématiques relatives au reporting réglementaire :

• Cartographie des obligations en matière de reportings réglementaires

• Production des reportings réglementaires (notamment SURFI / RUBA, FINREP, COREP, Protide, …)

• Analyse et mise en qualité des données source

• Revue et mise en place des process opérationnels de production

• Appui à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions réglementaires

La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés. Vous serez notamment en forte interaction avec les équipes du pôle Regulatory de PwC.

Vous contribuerez au développement des collaborateurs plus juniors de l'équipe.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

* Vous êtes diplômé d'un Master CCA, d'un DSCG, d'un Master en finance ou d'une école de commerce
* Vous maitrisez les référentiels comptables, bancaire, français et / ou IFRS
* Vous avez une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en reporting réglementaire bancaire en cabinet ou au sein d'une institution financière (production, contrôle, …)
* Vous avez une appétence pour l'analyse des textes réglementairesVous maîtrisez l'anglais, qui sera utilisé au quotidien
* Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et d'initiative

Ces avantages que nous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap