Le candidat sera rattaché à une équipe travaillant sur un compte International.
Mission globale : Gestion de la coordination internationale et du développement de campagnes internationales
Coordination (70%)
- Veille marketing et communication au niveau local et central (analyse de marchés, benchmarks, best practices)
- Coordination opérationnelle pour les 12 pays de la zone Europe + Middle East/Africa : accompagnement des agences locales au quotidien, collecte et partage des campagnes, préparation des worklists, rédaction de commentaires stratégiques et créatifs, gestion des Creative Comittee et des adaptations locales avec les agences locales)
Développement (30%) Sous réserve des campagnes demandées par le client
- Suivi du développement des campagnes (relation avec les autres services de l’agence (créatifs, production) et avec les prestataires extérieurs, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus…)
- Suivi commercial : budgets, plannings, reporting.
NB : le développement de campagne dépend de la période d’arrivée et des projets en cours sur le compte.
Niveau d’études et domaine recherché :
Niveau Bac +4 ou bac +5 dans le secteur de la communication globale (spécialité gestion de projet et/ou planning stratégique).
Compétences techniques :
Pack Office (Excel, Word, Powerpoint).
Savoir-être :
Quelqu’un d’ouvert et de sociable pour maintenir une bonne ambiance d’équipe.
Volontaire, proactif(ve) et soucieux(se) du travail bien fait.
Compétences linguistiques :
Français – langue maternelle.
Anglais – bilingue (ou très bon niveau).
Arabe (parlé et littéraire) est un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.