A PROPOS DE RENAULT

Marque historique & leader sur le marché français, pionnier de l’électrique en Europe, Renault développe depuis toujours des véhicules innovants. Avec le plan stratégique « Renaulution », la marque dessine une transformation ambitieuse et génératrice de valeur.

Renault évolue ainsi vers une gamme encore plus compétitive, équilibrée et électrifiée. Elle entend incarner la modernité et l'innovation dans les services technologiques, énergétiques et de mobilité dans l’industrie automobile et au-delà.

Les missions

Deux missions principales :

• Veiller, accompagné(e) d’un(e) Chef(fe) de Groupe à la bonne mise en œuvre des campagnes Renault France. Concrètement : assurer le suivi et le déploiement des assets spécifiques à la France : TVC, presse, affichage, radio, digital ; que ce soit en localisation ou en développement.
  • Être responsable de la qualité et de la rigueur des assets livrés ; malgré les changements fréquents du plan média et des offres.
• Accompagner l’équipe sur le développement de campagnes internationales

Sur chacune des missions, le chef de publicité devra agir tel un chef d’orchestre, sachant coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans la réalisation de ses missions

Responsabilités détaillées :

• Assurer la liaison avec les équipes de l'agence, notamment la création, la post-production et la production, afin de garantir le développement et la qualité finale des livrables en temps et en heure
• Agir en tant que point de contact clients tout au long du développement des campagnes
• Participer à la réflexion et à l’écriture des briefs  et présentations de création en lien avec l’équipe commerciale et le planning stratégique
• Assurer la définition et le pilotage des budgets et des rétroplannings, ainsi que les échanges avec l’ARPP

• Bac+2 à 4 / Ecole de Commerce, école de communication ou université
• Expérience antérieure en agence (2 ans minimum, hors alternance) à un niveau similaire au sein d'une agence créative, supervisant des campagnes pour des clients clés.

Profil recherché

• Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
• Compétences organisationnelles très développées, sens certain de l’anticipation et des priorités pour garantir une gestion efficace des projets
• Rigoureux et consciencieux
• Envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s’inscrire dans une démarche d’équipe collaborative
• Appétence pour la création et les idées
• Compétences relationnelles, écoute, goût pour pousser ses idées quitte à faire preuve de résilience si besoin de les ajuster.