Chef de Projet Formation - H/F

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : 30K à 35K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Suivi des performances
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GLOBE GROUPE FRANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef de Projet Formation F/H, vous serez responsable de la gestion et du pilotage des programmes de formation, qu’ils soient en présentiel ou en digital (live training et e-learning).

Vous interviendrez également dans la création de contenus pédagogiques et l’expérimentation de nouvelles méthodes d’apprentissage pour répondre aux besoins variés de nos équipes et de nos clients.

 

Vos responsabilités

·       Gestion de projets de formation

  • Gérer les programmes de formation, en présentiel et en digital (live training, e-learning).
  • Organiser les sessions : booking des formateurs, des lieux, des repas, envoi des invitations aux apprenants.
  • Assurer le bon déroulement des sessions : présence, respect de la charte de conduite.
  • Suivre la performance des formations grâce à des indicateurs d’efficacité.
  • Garantir le respect des process Qualiopi et des normes légales en matière de formation.
  • Effectuer une veille pédagogique et réglementaire sur les sujets de formation et communiquer les informations aux équipes.
  • Aller régulièrement sur le terrain afin de s'assurer que le discours des équipes soit parfaitement maîtrisé.

 

·       Création de contenus pédagogiques

  • Participer à la conception de parcours en ligne sur notre plateforme LMS.
  • Créer des supports de formation variés :
    • Books de formation
    • Supports de live training
    • Memos pocket
    • Fiches produit
    • Benchmarks
  • Imaginer et tester de nouveaux formats d'apprentissage : microlearning, gamification, vidéos interactives, podcasts.

Profil recherché

  • Formation : Bac+4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Sciences de l'éducation ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projets de formation (présentiel et digital).
  • Compétences clés :
    • Maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux de formation.
    • Connaissance des normes Qualiopi et des réglementations en formation.
    • Compétences en création de contenus pédagogiques et en veille réglementaire.
  • Qualités recherchées :
    • Rigueur et organisation
    • Esprit d’initiative et créativité pédagogique
    • Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
    • Veille constante sur les innovations pédagogiques

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