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Chargé.e de communication

CDI
Marseille
Salaire : 25K à 30K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an

Prozon
Prozon

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de permettre à nos clients professionnels de trouver la solution parfaite pour chacun de leurs besoins, Prozon a besoin de communiquer avec la plus grande clarté et lisibilité sur l’ensemble de son parcours client. Nous sommes ainsi à la recherche d’une personne talentueuse, responsable de notre stratégie de communication digitale et de marque employeur.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Gabriel, notre CEO pour développer notre image à l’aide de contenus print et digitaux.

Après appropriation de notre charte graphique, vous serez notamment responsable des missions suivantes :

Développement de contenus print & digitaux

  • Travailler en collaboration avec l’équipe marketing afin de créer une newsletter hebdomadaire

  • Développer nos réseaux sociaux et notre réputation digitale

  • Aller à la rencontre de nos clients pour faire de l’UGC (User Generated Content)

  • Déplacements possibles chez nos clients pour créer du contenu

  • Établir et suivre des KPIs pour mesurer le succès des stratégies mises en place

Événementiel

  • Être force de proposition dans le but de faire connaitre la marque Prozon (événements, salons, écoles…)

Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et selon vos intérêts.

Merci de joindre obligatoirement votre portefolio.


Profil recherché

Nous recherchons un candidat :

Avec plus d’un an d’expérience à un poste similaire en CDI

  • Maitrise de Photoshop ou InDesign

  • Force de proposition et qui prend des initiatives

  • Autonome, organisée et polyvalent

Nous vous offrons :

  • Des bureaux en plein centre-ville de Marseille 🏙️

  • Télétravail ponctuel autorisé, avec une préférence pour le présentiel pour garder une équipe soudée 🤝

  • Cours de pilates et de cardio toutes les semaines 💪

  • Tickets Restaurant 🍝

Nous sommes flexibles sur la date de prise de poste.


Déroulement des entretiens

  1. Appel de pré-qualification avec Mathilde, RH

  2. Visio avec Ségolène, Product Owner

  3. Rencontre avec l’équipe et Gabriel le CEO, à Marseille (frais de déplacement pris en charge)

Envie d’en savoir plus ?

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