Project Manager Offre & Partenariats (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Protected
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur de notre modèle BtoBtoC, vous êtes l’architecte de notre proposition de valeur. Ce poste est stratégique car il assure l’alignement parfait entre les solutions innovantes de nos partenaires, les besoins de nos distributeurs et la promesse faite à nos clients finaux. Vous êtes le moteur de notre croissance et de notre expansion européenne.

En tant que Manager Offre et Partenariats, vous êtes au carrefour de la stratégie et de l’exécution. Votre rôle sera de :

Piloter la stratégie d’offre de A à Z :

  • Définir, structurer et faire évoluer nos offres BtoBtoC pour maximiser leur impact commercial et leur pertinence marché.

  • Construire une proposition de valeur claire, activable et rentable pour nos distributeurs.

  • Garantir la cohérence de notre catalogue d’offres avec la vision long terme de Protected.

Développer un écosystème de partenaires stratégiques :

  • Identifier, qualifier et négocier les accords commerciaux avec de nouveaux partenaires fournisseurs pour enrichir notre offre.

  • Animer le portefeuille de partenaires existants pour garantir une performance optimale et une relation de confiance durable.

  • Rester en veille permanente sur les opportunités du marché et les besoins du terrain.

Influencer la roadmap produit avec une vision business :

  • Alimenter les réflexions de l’équipe Produit en apportant une connaissance fine des enjeux business et des tendances marché.

  • Travailler en collaboration étroite avec le Product Manager et les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la pertinence des évolutions.

Soutenir l’expansion internationale :

  • Piloter l’adaptation de nos offres et de nos partenariats aux spécificités des nouveaux marchés cibles.

  • Assurer le suivi de la performance et de la rentabilité du cycle de vie des offres à l’échelle européenne.


Profil recherché

Vos talents et compétences indispensables :

  • Formation supérieure (Bac+5) en commerce, stratégie, gestion de projet ou équivalent.

  • Expérience de 4 à 5 ans en gestion de projet, business development, partenariats ou stratégie produit, idéalement dans un environnement tech, B2B2C ou SaaS.

  • Solides compétences en négociation commerciale et en contractualisation.

  • Maîtrise parfaite des outils d’analyse business et des indicateurs de performance (KPIs).

  • Excellentes capacités de structuration, de rédaction et de communication pour porter une vision claire et convaincante.

Les plus qui feront la différence :

  • Une connaissance des écosystèmes cybersécurité, télécoms, fintech ou services numériques.

  • Une première expérience dans le déploiement de projets à l’international.

  • Une forte sensibilité Produit & UX, pour construire des offres qui ont du sens pour l’utilisateur final.

  • Une pratique professionnelle courante de l’anglais.

Pourquoi rejoindre Protected ?

  • Une mission qui a du sens : Participez à la création d’un environnement numérique plus sûr et plus humain.

  • Un rôle à fort impact : Prenez le lead sur un projet stratégique avec une grande autonomie.

  • Un environnement stimulant : Rejoignez une start-up structurée qui allie agilité et vision à long terme.

  • Des opportunités uniques : Évoluez dans une culture qui valorise le développement des compétences et la prise d’initiative.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien manager

  2. Entretien CEO

  3. Cas pratique (en présentiel)

  4. Prise de références

  5. Entretien informel (déjeuner)

Envie d’en savoir plus ?

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