Consultant AMOA Achats - PARIS (H/F)

Rejoignez Fluxym, une entreprise spécialisée dans la transformation digitale des fonctions Achats. En tant que Consultant AMOA Achats, vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions S2C/P2P, de l'animation d'ateliers de recueil et d'analyse des besoins clients, de la rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles détaillées, ainsi que de l'analyse des problématiques organisationnelles, métiers et outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directions des Achats, des Ventes, Financières et des Systèmes d'Information.

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Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Rédaction technique
Analyse des systèmes
Gestion de projets
Conception et planification
Intégration de technologies
+2
Missions clés

Mise en œuvre de solutions S2C / P2P, chefferie de projet, assistance à la recette.

Animation d’ateliers de recueil, d’analyse et de priorisation des besoins client.

Pilotage et suivi global des projets de transformation, conduite du changement.

FLUXYM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si comme nous, vous êtes convaincus que la transformation des entreprises sera digitale, alors rejoignez Fluxym dans cette belle aventure ! Issu des mondes du conseil ou de l’entreprise, votre expertise et votre personnalité trouveront naturellement leur place au sein de notre équipe en pleine croissance. Aujourd’hui Fluxym renforce son offre et ses experts en conseil et AMOA afin d’accompagner ses clients dans les différentes phases de leurs projets de transformation digitale de leurs fonctions Achats.

Vos domaines d’expertises seront :

  • Source to Contract (S2C)

  • Procure to Pay (P2P)

  • Change Management

Vos missions seront :

  • Mise en œuvre de solutions S2C / P2P : chefferie de projet, assistance à la recette, coordination avec la MOE

  • Animation d’ateliers de recueil, d’analyse et de priorisation des besoins client

  • Rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles détaillées

  • Analyse des problématiques organisationnelles, métiers et outils

  • Identification et chiffrage des pistes d’optimisation

  • Conception, refonte ou déploiement d’organisations cibles

  • Accompagnement dans le paramétrage des solutions et le suivi des développements

  • Préparation et gestion des phases de test, reprise de données, formation et conduite du changement

  • Assistance à la rédaction d’appels d’offres et au choix de solutions adaptées

  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

  • Pilotage et suivi global des projets de transformation

Vos principaux interlocuteurs seront les Directions des Achats, les Directions des Ventes, les Directions Financières et les Directions des Systèmes d’Information.


Profil recherché

  • Issu d’une formation supérieure en SI ou Achats

  • Expérience minimum de 5 ans dans l’accompagnement des fonctions Achats dans leur transformation digitale

  • Connaissance de l’écosystème des solutions de S2C, P2P (GEP, Ivalua, Coupa, etc.)

  • Connaissance générale dans des projets d’intégration de solutions informatiques

  • Compétences en chefferie de projets

  • Compétences et expérience en change management

  • Connaissance d’une ou plusieurs solutions S2C / P2P, un atout indéniable.

  • Autonomie, dynamisme et rigueur

  • You speak English very well (and French too)

  • Autres atouts : vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l’étranger).

Les avantages :

📈 Accord intéressement

🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada)

💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

🏡 Télétravail : 2 jours /semaine

🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne

🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)

Rejoignez Fluxym et faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation et la réussite de nos projets clients !


Déroulement des entretiens

  • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV

  • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés

  • Nous vous proposons, ensuite, un deuxième entretien opérationnel avec le Practice Leader, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

  • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)

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