SENIOR ACCOUNTING MANAGER / RESPONSABLE COMPTABLE SENIOR F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une scale-up dynamique et innovante, en pleine croissance, notre équipe Finance est actuellement composée d’un Financial Controller et épaulée par un cabinet d’expertise comptable. Dans le cadre de notre forte croissance et de l’internationalisation qui l’accompagne, nous recherchons un Senior Accounting Manager pour étoffer l’équipe, réinternaliser la fonction Finance et optimiser nos processus financiers.

Dans ce contexte et rattaché.e au Chief Corporate Officer, vous :

  • Assurez la gestion quotidienne des opérations comptables 

    • Assurez la tenue des livres comptables et la saisie des écritures 

    • Contrôlez et validez les factures, les notes de frais et les autres documents financiers 

    • Gérez les comptes fournisseurs/clients,  y compris le suivi des paiements et des encaissements 

    • Suivez les mouvements de stocks et d’immobilisations

  • Veillez au suivi de la trésorerie 

    • Pilotez les flux de trésorerie quotidiens, analysez les besoins en fonds de roulement et optimisez les liquidités disponibles 

    • Participez aux processus de mise en paiement et effectuez les rapprochements bancaires 

    • Évaluez et sécurisez les solutions de financement et d’investissement en collaboration avec le Chief Corporate Officer

  • Organisez les clôtures mensuelles et annuelles, en s’assurant de leur conformité avec la règlementation en vigueur

    • Organisez l’ensemble des écritures comptables et des processus de clôture (dans un premier temps, en lien avec le cabinet d’expertise-comptable actuellement en charge de la tenue des comptes, des comptes annuels, et de la fiscalité puis, à court terme, de façon autonome) 

    • Fiabilisez les remontées mensuelles sur le périmètre OPEX/ CAPEX et préparez des ODs et cut off de clôture 

    • Collaborez étroitement avec le Financial Controller pour la planification financière et le reporting mensuel

    • Préparez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, etc.)

    • Assurez l’établissement des états financiers annuels (bilan, compte de résultat et annexes) et gérez les relations avec les auditeurs externes et les autorités fiscales

  • Participez à la stratégie financière de l’entreprise et aux projets de croissance à venir (nouveaux modes de financement, création de filiales à l’étranger, etc.)

  • Optimiser les procédures et outils de gestion

    • Actualisez la documentation, les procédures et les bonnes pratiques comptables

    • Proposez des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus

    • Participez à l’amélioration continue des outils de comptabilité


Profil recherché

💪 COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

  • Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou domaine connexe.

  • Vous maîtrisez :

    • Les normes comptables nationales (et idéalement les IFRS) ;

    • Les réglementations juridiques, fiscales, sociales ;

    • Les logiciels bureautiques (Excel notamment) et de traitement comptable (idéalement Pennylane et de type ERP le cas échéant).

  • Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire ou en cabinet comptable. Une expérience au sein d’une ETI, d’une PME ou d’une start-up ayant connu une phase d’hyper-croissance est un atout supplémentaire.

  • Vous avez un bon niveau d’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.

😀 VOUS

  • Avez des capacités relationnelles fortes : écoute et esprit d’équipe

  • Etes organisé.e, rigoureux.se et force de proposition

  • Avez le sens de la confidentialité

  • Savez travailler dans un environnement dynamique et gérer plusieurs projets simultanément

Mais surtout, vous êtes souriant.e et motivé.e !

Chez ProovStation, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler !


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec notre équipe RH puis vous rencontrerez notre Chief Corporate Officer au cours d’un entretien Métier.
Et promis nous répondons à tous nos candidat.e.s !

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