«LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE ! »
 
Le projet Promod ?

▪ Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C’est ça l’ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.
 
▪ Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail
Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience
cliente personnalisée et des collections plus responsables.

Et la DSI dans tout ça ?
 
Qui dit projet ambitieux dit DSI puissante de plus de 90 personnes qui travaillent sur de nombreux projets. C’est une DSI réactive et agile au service de l’expérience cliente, de l’Omnicanalité, & de l’excellence opérationnelle, que nous te proposons de rejoindre.

« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »

Chez Promod, le Lead Dev/ Tech Lead conçoit et analyse les phases de développement de nos produits : besoins, contraintes techniques… rien ne lui échappe !
 
Il est ultra réactif et autonome… mais peut compter sur tout un collectif : son équipe de Dev, mais aussi les PO et Archi ! Il a d’ailleurs un rôle clé dans leurs échanges. Ce qu’il aime chez Promod : travailler en proximité mais aussi en transversalité.
 
Avant tout, le Lead Dev/ Tech Lead est garant du respect des bonnes pratiques de son équipe en matière de code, et la guide vers l’excellence opérationnelle. Pour cela, il crée les conditions d’un partage, de feedback, et il aime partager sa vision plus largement.
 
En effet, il participe à faire vivre et enrichir la guilde Lead Dev/ Tech Lead, vers l’évolution technique de la stack de dev’, en concertation avec ses pairs !

 
Nos opportunités : on te dit tout !
 
Derrière nos collections Promod se cachent plusieurs activités qui se traduisent en des terrains de jeux fonctionnels et techniques passionnants : site & application e-commerce, marketplaces, vie de nos magasins, gestion des ventes & commandes, offre/achat & gestion commerciale de nos collections, logistique… jusqu’à l’innovation vers de nouvelles opportunités métiers !
 
Deux équipes recherchent leur future pépite :
 
L’équipe de Ludovic & son futur Lead Dev / Tech Lead Fullstack E-commerce. Le mot du boss : 
“Ici, on façonne l’expérience digitale de nos clientes, avec une stack technique au top ! Notre objectif : rendre l’expérience innovante, différenciante, et faire ressortir le supplément d’âme Promod ! On aime partager, se creuser la tête ensemble, et transformer les défis en opportunités.
Relève le défi et laisse ton empreinte dans notre parcours vers l’excellence technologique !”
 
 
L’équipe de Philippe & son futur Lead Dev / Tech Lead Java Flutter. Le mot du boss :
“Intéressé·e par les coulisses de nos magasins ? Docker, CI/CD, NoSQL, ça te parle ? Chez nous, on jongle entre des outils spécifiques pour répondre aux besoins précis de nos équipes magasin… et on cherche aussi à apporter de la simplicité à leur quotidien ! Ce qu’on adore : ce sentiment d’utilité, de concret, et cette polyvalence vécue chaque jour, le tout dans une petite équipe où règnent entraide & bonne humeur ! Alors, on se dit à bientôt ?”
  

L’environnement technique de Promod :
Back : Java 17/21 (nouvelle stack) et 8 (stack legacy), Springboot + NodeJS
Front : *JS (à date VueJS, Vuetify)
Mobile : Flutter
BDD : SQL (Oracle, PostgreSQL), MongoDB (via Atlas)
Sources : Git
CI/CD : AzureDevops, Azure AKS/Docker
Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB)
Logs : Azure LogAnalytics/Loki
Tests fonctionnels : Cerberus
Outils : IntelliJ, Postman/Bruno

Ton profil !

Diplômé·e en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur avec un rôle de référent, leader, ou toute autre appellation 😉 Tu as de l’expérience dans les technos que nous utilisons.
 
Tu prends plaisir à accompagner des équipes de dev’ dans la mise en place de solutions techniques fiables en les formant et les coachant avec bienveillance le tout dans un
environnement agile.
 
Dôté·e d’une grande rigueur, on te reconnaît aussi pour ton inventivité et ton enthousiasme pour les projets. Si en plus, tu connais les spécificités des environnements
Retail… alors rencontrons-nous !

Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c’est Ensemble qu’on parvient à faire de belles choses !
 
Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

 
« ET CÔTÉ CONTRAT ÇA DONNE QUOI ? »

Les postes sont à pourvoir en CDI à Marcq-en-Barœul (siège social de Promod), et le présentiel t’apportera : un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour t’épanouir dans une nouvelle boîte et mener à bien tes missions ! Quant au télétravail, il t’apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.
 
BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE A LA DSI !