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Comptable - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

PrestaShop
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service Administratif et RH de PrestaShop, nous recherchons un(e) Comptable pour accompagner notre Responsable Comptable au quotidien dans la tenue de la comptabilité générale et fournisseurs de PrestaShop.

Voici un aperçu de tes principales missions :

Gestion de la comptabilité fournisseurs (volume des factures : 200/mois) :

  • Saisie des factures avec saisie analytique ;
  • Pointage et lettrage des comptes ;
  • Préparation des règlements ;
  • Paiement des fournisseurs ;

Mais aussi ces missions :

  • Rapprochements Bancaires ;
  • Remises en banque et encaissements ;
  • Classement et archivage des documents comptables ;
  • Etre garant des procédures internes et de la bonne exécution des process comptables mis en place ;
  • Déclaration TVA, DES ;
  • Déclaration DAS 2 ;
  • Suivi des CCA et FNP pour reporting mensuel ;
  • Reporting de Trésorerie ;
  • Suivi des dépenses Budget vs réel.

Profil recherché

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse :

  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale et Fournisseurs dans un environnement digital ;
  • Tu as une formation formation BAC +2 (DUT, BTS) spécialisée en Comptabilité ;
  • Tu maîtrises le Pack Office (en particulier Excel) ;
  • Tu as aussi une bonne maîtrise de Sage ligne 100, idéalement avec une connaissance des univers comptable et gestion commerciale ;
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’analyse, ta très bonne organisation, ta méticulosité et ton pragmatisme ;
  • Tu es également réactif(ve), autonome et tu es reconnu (e) pour ton implication ;
  • Tu as une bonne aisance relationnelle et l’esprit d’équipe ;
  • La maitrise de l’anglais est un plus, ainsi que la connaissance d’outil de BI ou de BO (Business Objects).

Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager ;
  2. Entretien avec notre Responsable Comptable
  3. Entretien avec notre CFO
  4. Prise de références et dernier entretien RH

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