Pour venir épauler notre CEO, nous recherchons un(e) Chief of Staff passionné(e) qui devra :

Enrichir la réflexion stratégique de l’entreprise

• Contribuer à la réflexion sur les axes de développement à 5 ans, à 10 ans
• Analyser des nouveaux marchés (ex. Europe de l’Est, Amérique Latine, Afrique)
• Qualifier et prioriser des opportunités business
• Identifier des opportunités de partenariats ou d’alliances

Participer au pilotage de l’entreprise

• Faire le suivi des OKR et KPI de la Leadership Team
• Structurer le reporting business et financier
• Réaliser des analyses ad-hoc pour aider la prise de décision
• Automatiser les process et outils de pilotage

Contribuer au rayonnement de PrestaShop

• Rédiger des réponses à des appels d’offre
• Rédiger des dossiers de financement (ex. BPI)
• Préparer des notes sur des sujets d’actualité (veille business et réglementaire) et identifier des opportunités de communication corporate

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature :

• Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou d’ingénieur ;
• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience , sur des missions similaires en start-up / scale-up ou en Conseil en stratégie, Audit, M&A, Fonds de Private Equity ou Venture Capital ;
• Tu as un vrai “business sense” doublé d’une certaine connaissance tech & Retail /e-commerce et une grande curiosité pour les nouvelles tendances du secteur
• Tu as un “data-driven mindset”
• Tu possèdes d’excellentes capacités analytiques et maîtrises les outils associés (notamment Excel ou GSheet) ;
• Tu es doté(e) d’une excellente communication en anglais (we mean it!) comme en français, à l’écrit (notes et présentations en slides) comme à l’oral ;
• Tu es rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, avec une organisation sans faille ;
• Tu es intrapreneur dans l’âme

1. Call avec notre équipe RH
2. Entretien avec notre CEO
3. Entretiens avec notre CFO et CRO
4. Etude de cas
5. Entretien RH