Talent Acquisition Manager - CDI

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

praxedo

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  • Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Talent Acquisition Manager - CDI

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

À propos

Praxedo en 2 mots, c’est le leader SaaS de la gestion d’interventions des équipes terrain.

Son ambition ?

Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation, …. ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.

Depuis la planification (cartographie, optimisation de tournée, …) jusqu’à la réalisation (dématérialisation de compte-rendu, prises de photos, …), l’intervention des équipes terrain est pilotée depuis l’application.

Le produit Praxedo est donc une application Web et Mobile qui ne cesse d’évoluer depuis sa création. Configuré et entièrement paramétrable par chacun de ses clients, c’est un véritable outil de management du quotidien, qui est aujourd’hui considéré comme le leader en France sur le marché du Field Service Management (FSM).

Praxedo est également reconnu à l’international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.

Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Canada, Espagne, Portugal) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de plus de 20%.

Praxedo c’est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : au 5ème et dernier étage avec une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid et à Montréal.
L’épanouissement des équipes est au coeur de nos valeurs, comme en témoigne notre très bon classement Happy@work en 2019 et 2020.

La société recrute en permanence des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous ?

Descriptif du poste

Fort de 15 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec près de 10 M€ de chiffre d’affaires et 100 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance avec l’avantage d’être autofinancée ce qui lui assure une stratégie constante et un management stable.

Avec le lancement d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise d’ici 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, votre objectif sera de recruter les meilleurs talents et d’améliorer les processus de recrutement.

En collaboration directe avec les deux co-fondateurs de la société, voici vos missions :

  • Accompagner et challenger les managers dans la formalisation de leurs besoins, pour toutes les équipes (Dev, Product, Customer Success, Sales, Marketing, Support …), à la fois pour la France et pour les filiales en Allemagne, Espagne et Canada,
  • Rédiger des fiches de poste attractives et les publier,
  • Sourcer les meilleurs candidats en définissant une stratégie claire par poste (via plates-formes, job board, cabinets de recrutements, approche directe …),
  • Assurer la qualification des candidats, mesurer leur motivation et partager les valeurs de Praxedo,
  • Coordonner l’organisation des entretiens avec les membres des équipes,
  • Améliorer les process et outils de recrutement internes,
  • Construire la marque employeur de Praxedo.

Profil recherché

VOUS ÊTES :

  • Diplômé(e) d’une grande Ecole de commerce ou d’ingénieur,
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Talent Acquisition dans des startups ou une entreprise en forte croissance et avez une connaissance des metiers de l’IT,
  • Vous parlez parfaitement l’anglais (indispensable pour accompagner nos bureaux à l’international),
  • Vous êtes organisé(e), autonome et avez l’esprit d’équipe.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

  • C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,
  • Un connaissance des métiers IT et des enjeux d’un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus 800 clients,
  • Praxedo est une société rentable et autofinancée à 100% depuis sa création,
  • Des locaux cool au coeur du 9ème arrondissement de Paris,
  • Très régulièrement apéros, dîners, séminaires et soirées entre collègues, échanges avec nos clients,
  • Excellente mutuelle prise en charge à 70% par Praxedo, télétravail, RTT etc.
  • Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec la Talent Manager pour mieux se connaître,
  • Un entretien avec chacun des deux co-fondateurs pour comprendre les enjeux de recrutement Tech et Sales

Découvrez l'équipe de praxedo

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