En tant que Responsable Recrutement Equipage H/F pour l’agence de manning UMS, vous serez garant(e) de l’exécution du contrat qui lie UMS à l’Armateur dans le cadre des objectifs de performance qualitatifs et financiers définis par sa Direction.

Vous coordonnez les activités des gestionnaires de son équipe pour toutes les activités contribuant à la gestion des personnels UMS et à l’armement des navires de la flotte PONANT ou des navires en contrat Ship Management par PONANT.

En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la relation avec Ponant et assurer le dialogue avec les Vessel managers,

• Suivre et garantir l’exécution du contrat signé entre UMS et l’Armateur,

• Coordonner l’action des gestionnaires UMS pour répondre aux besoins de staffing transmis par l’Armateur,

• Assure le lien et la planification de certaines fonctions clé (Chef Mécanicien, DH),

• Gérer la ressource embarquée,

• S’assurer d’une bonne coordination entre les gestionnaires UMS, la Paye et la Formation,

• Identifier les changements de réglementation et participer à l’ajustement des procédures,

• Participer à l'application des procédures de facturation et comptabilité,

• Veiller à la performance qualitative et financière de l’activité de manning UMS,

• Être le lien avec les différents organismes d’enregistrement des marins UMS (ENIM, DIRM) et participer aux réunions de coordinations avec ces services.

De formation bac +3/5 en Ressources Humaines ou Recrutement, vous avez une connaissance du milieu maritime et de la gestion des navigants et de ses exigences réglementaires.

Vous pratiquez couramment le français et l’anglais.

Vous avez une expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer et motiver les interlocuteurs.

Vous savez faire preuve de pro activité, analyser la performance sous contrainte budgetaire et vous avez une appétence à la gestion de l'activité en Front Office, alors embarquez auprès de nos équipes !

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.