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Creative Strategist

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Point d'Orgue
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Point d’Orgue cherche son nouveau Creative Strategist !
Avec au minimum trois ans d’expérience, il/elle intégrera l’équipe Brand Strat’.

Le Crative Strategist monte sur des problématiques clients et appels d’offres, ce qui demande l’expérience suivante :

  • Pouvoir être en lead sur un sujet : prendre un brief, recommander le meilleur angle stratégique, élaborer la réponse créative, travailler en team, et présenter aux clients/ prospects.

  • Analyser et savoir détecter des éléments saillants pour les transformer en opportunités : tendances influence, insights, usages et profiling consommateurs, typologies de contenu, etc.

  • Élaborer des recommandations en répondant à des objectifs multiples : image, notoriété, conversion, lancements, temps forts commerciaux ; ainsi que des leviers variés : stratégie d’influence annuelle, ponctuelle, activations de toutes natures, évènements, etc.

  • Avoir une sensibilité créative développée, et un sens de l’esthétisme : création de moodboards, rédaction des manifesto, des big ideas, notes d’intentions, etc.

  • Inspirer l’équipe et nos clients/ prospects : veille hebdomadaire sur la concurrence et réalisation de benchmarks sur des thématiques et des secteurs dédiés, veille en fil rouge des innovations, des évolutions de consommation, et des nouveaux modes d’expression des marques, des tendances marchés, etc.


Profil recherché

Formation publicité, Bac +5.

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste équivalent, idéalement en agence de communication/ publicité. Vous connaissez le monde de l’influence et ses rouages.

  • Vous savez travailler en parfaite autonomie

  • Vous avec l’œil et le flair pour les sujets qui vont faire du bruit, les tendances qui vont exploser, les artistes/créatrices/activistes qui créent la culture de demain.

  • Vous êtes organisé(e), fiable, et savez prioriser.

  • Vous avez le sens du relationnel.

  • Vous avez un sens aigu des responsabilités concernant les missions qui vous sont affectées.

  • Vous avez une bonne culture générale et une passion pour la culture digitale, (émergence de nouveaux formats, nouvelles technologies, culture urbaine, gen Z).

  • Vous êtes curieux.se, vous faites preuve de rigueur et êtes autonome ; vous avez des idées, savez les soutenir et les présenter avec conviction.

  • Vous avec une bonne maîtrise de PPT / Google Slides et êtes un bon storyteller

  • Vous êtes une personne positive, curieuse, bienveillante

  • Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral.


Déroulement des entretiens

1 entretien en physique avec la COO
1 test sur un sujet fictif ou passé (2h)
1 second entretien avec la CEO

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