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Chef(fe) de projet Influence H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Point d'Orgue
Point d'Orgue

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré au pôle Talents - demandes entrantes, vous êtes l’interface entre les marques et les talents que l’agence représente. Vous participez au suivi des opérations marketing, de la négociation à leur reporting.

Vous participez à la négociation commerciale, au recueil des besoins du client, et à l’élaboration des briefs correspondants.
Vous menez l’opération de A à Z en relation directe avec le(les) talent(s) concernés.
Vous vous assurez de la tenue des délais, de la livraison des contenus dans les conditions négociées.

Au quotidien, vous échangez avec vos clients, et nos talents. Et êtes garant du succès de chaque campagne.

Vous défendez les intérêts commerciaux et d’image des talents sollicités.

Vous tenez un rôle de support administratif via notamment la gestion des agendas, l’organisation des déplacements, de réunions, d’événements.

Vous gérez votre propre portefeuille de clients au quotidien, et faites en sorte de renouveler les campagnes avec eux.

Infos complémentaires : Poste basé à Paris (Saint Lazare)

Site web : www.po.agency


Profil recherché

Formation marketing / commerce / communication, Bac +5.

Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste équivalent en agence d’influence. Vous connaissez le monde de l’influence et ses mécaniques.

  • Vous savez travailler en parfaite autonomie

  • Vous disposez d’un excellent esprit commercial et relationnel.

  • Vous avez le goût pour les chiffres, vous êtes d’une grande fiabilité dans la tenue des délais, vous êtes rigoureux(se).

  • Vous vous épanouissez dans un environnement qui évolue chaque jour rapidement, où il faut s’adapter continuellement.

  • Vous avez l’esprit d’initiative, un grand sens de l’organisation, et du reporting.

  • Vous êtes diplomate : vous défendez les intérêts de nos talents et représentez également votre portefeuille de clients.

  • Votre orthographe est irréprochable.

  • Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral.


Déroulement des entretiens

1 entretien avec la COO (facultatif)
1 second entretien avec la CEO

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