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Planificateur - PMO

CDI
Salaire : 39K à 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Orlade
Groupe Orlade

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe Orlade (PMO x OP2), c’est avant tout 160 collaborateurs passionnés de projets !

Depuis 2006, nous accompagnons nos clients partout dans le monde, dans la réalisation et la transformation de leurs projets & programmes industriels.

Orlade c’est une offre globale à travers deux approches complémentaires :

L’animation opérationnelle (PMO) : planification des projet et métiers du PMO
Le conseil opérationnel (OP2) : organisation, méthodes et processus auprès des directions de projets

Cette double expertise fait de nous un acteur privilégié au service des défis de demain : Projets éoliens, Infrastructures ferroviaires, TGV du futur…

Vous avez un rôle central en accompagnant le chef de projet dans la coordination et le pilotage des activités.

Véritable chef d’orchestre intégré avec toutes les équipes vos missions consistent à:

Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l’organisation
Gérer les interfaces plannings avec l’ensemble des acteurs,
Garantir la performance des plannings et piloter les actions correctives,
Définir les indicateurs de pilotage et suivre l’avancement des projets,
Assurer le reporting aux différentes instances de l’organisation,
Assurer le management opérationnel d’une équipe de planificateurs


Profil recherché

Rejoindre PMO, c’est la promesse d’une aventure humaine au sein d’un groupe en pleine croissance !

C’est aussi pouvoir évoluer au sein d’un environnement stimulant, sur des projets à fort impact.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent
Vous avez eu l’opportunité d’évoluer sur des projets industriels à forts enjeux
Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte anglophone ?

N’attendez plus, rejoignez l’aventure Orladienne !


Déroulement des entretiens

  • Un échange avec un/e de nos recruteurs/ses
  • Un échange avec un/e de nos opérationnel/les
  • Un échange avec un de nos directeurs

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