X Groupe Orlade

CDI

Lyon

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 5 ans

Bac +5

il y a environ 2 ans

Les compétences que l’on cherche

Gestion des risques

Planification de projets

Planning stratégique

Votre nouvelle entreprise

200 collaborateurs

Organization / Management

Rail

Energy

Âge moyen : 35

Créée en 2006

60%

40%

Chiffre d'affaires : 30M€

Turnover : 4

Orlade, désormais partie intégrante d’Accenture, est un groupe leader dans la performance des projets complexes, expert du secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises sur tout le cycle de vie du projet afin de réussir la mise en œuvre de projets hors normes pour le monde de demain, en toute simplexité.

Nous intervenons sur des activités stratégiques et opérationnelles au travers de nos deux entités PMO & OP², dans des secteurs clés tels que l’Énergie, les Transports, les Produits et Infrastructures de mobilité, ainsi que la Défense.

Spécialisés dans la performance des projets complexes, nous développons des solutions opérationnelles à fort impact, directement sur le terrain. Faire du résultat un succès fait partie de notre ADN, et contribue à bâtir le monde de demain. Grâce à un accompagnement différenciant et exigeant, nous savons communiquer à tous les niveaux d’une organisation et engager les équipes autour d’objectifs communs :
Make it simple, Make it visible, Make it happen.

Notre raison d’être : être le métronome de projets à impacts positifs, organiser et planifier le monde de demain.

Vos missions au quotidien

Vos missions 🦸‍♂️

Déployer un pilotage dynamique basé sur des outils et méthodes de gestion de projets éprouvés, impliquant tous les acteurs
Coordonner les différentes interfaces, y compris multiculturelles et multi métiers, avec une définition et une révision régulière de la stratégie programme et des tactiques de pilotage des délais.
Apporter une vision globale et stratégique adaptée.
Garantir une communication performante sur l'ensemble de la chaîne de prise de décision, de l'opérationnel au directoire.
Fédérer des équipes pluridisciplinaires (ou l'ensemble du projet) autour des enjeux de respect des délais et de pilotage de la performance.
Manager une équipe de planificateurs.
Mettre en place un management des risques pour les enjeux des projets et les stratégies de programme.

Être Orladien.ne c'est :

💰 Salaire Fixe (Fourchette) + Variable
💸 Revalorisation salariale annuelle
🌴 8-11 RTT
📄 Contrat Cadre forfait Jours
💻 Politique de télétravail hybride
🍔 Ticket resto (60% employeur)
📁 Politique QVCT

Process de recrutement :

First Call (15min): Un échange avec Caroline notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec Michaël, votre futur manager, on entre dans le concret, on vous présente le projet.
Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric l'un des associés.
Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Date de début souhaitée : Décembre 2024 - Janvier 2025

Ce que l’on cherche

Vous êtes notre perle rare si :

Vous êtes issus d'un cursus Ingénieur ou universitaire (Bac+5)
Vous avez 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet (Alternance prise en compte)
Vous êtes localisés à Lyon.
Une connaissance du secteur nucléaire est un plus