Rejoignez notre équipe en tant qu'Ops & People Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale pour gérer l'administration, les finances et les ressources humaines de l'entreprise. Vos missions incluront l'organisation d'événements d'équipe, la gestion des processus d'onboarding et d'offboarding, la création de la paie mensuelle, le suivi des budgets, la validation des factures, la gestion de la trésorerie, l'amélioration continue du confort des locaux, la gestion des prestataires et le traitement des sujets administratifs. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en tant qu'assistant de direction, être à l'aise avec les chiffres, organisé dans les moindres détails, rapide et réactif, et être force de proposition et d'initiatives.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Assister la directrice générale dans la gestion administrative, financière et RH de la société.
Organiser les événements de l'équipe, gérer les on boarding et off boarding, et les sujets juridiques liés aux ressources humaines.
Suivre les budgets de chaque équipe, valider les factures et mettre en paiement, et suivre la trésorerie.
En étroite collaboration avec la directrice générale de la société, vous serez en charge de l’assister dans la gestion administrative, financière et RH de la société.
Vos missions incluent quatre volets :
People
Organisation des événements de l’équipe (all hands et offsite)
Gestion des on boarding et des off boarding
Gestion des sujets juridiques liés aux ressources humaines avec notre avocate (contrats de travail, départs, comité d’entreprise etc.)
Création de la paie mensuellement (payfit)
Finance & Admin
Suivi des budgets de chaque équipe (Spendesk)
Validation des factures et mise en paiement (Spendesk)
Suivi de la trésorerie
Traitement de toutes les sujet de type administratif (Urssaf, organismes publics, litiges administratifs, suivi du matériel informatique)
Office
Amélioration continue du confort des locaux (équipement, rangement, achats courants, bien-être etc).
Gestion des prestataires (entretien, salles de réunion, maintenance)
Réception du courrier et des colis
Vous avez / vous êtes
évolué comme assistant.e de direction auprès de directeurs généraux ou de responsables administratifs, avec une expérience d’au moins 5 ans.
très à l’aise avec les chiffres
organisé.e dans les moindre détails
rapide et réactif.ve
force de proposition et d’initiatives.
Démarrage des entretiens la semaine du 25 août en visio, puis la semaine du 1er septembre dans nos locaux à Paris.
Rencontrez Amandine, Co-Fondatrice & CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.