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Ops & People manager

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ops & People Manager. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale pour gérer l'administration, les finances et les ressources humaines de l'entreprise. Vos missions incluront l'organisation d'événements d'équipe, la gestion des processus d'onboarding et d'offboarding, la création de la paie mensuelle, le suivi des budgets, la validation des factures, la gestion de la trésorerie, l'amélioration continue du confort des locaux, la gestion des prestataires et le traitement des sujets administratifs. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en tant qu'assistant de direction, être à l'aise avec les chiffres, organisé dans les moindres détails, rapide et réactif, et être force de proposition et d'initiatives.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 40K €
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Missions clés

Assister la directrice générale dans la gestion administrative, financière et RH de la société.

Organiser les événements de l'équipe, gérer les on boarding et off boarding, et les sujets juridiques liés aux ressources humaines.

Suivre les budgets de chaque équipe, valider les factures et mettre en paiement, et suivre la trésorerie.

Plum
Plum

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec la directrice générale de la société, vous serez en charge de l’assister dans la gestion administrative, financière et RH de la société.

Vos missions incluent quatre volets :

People

  • Organisation des événements de l’équipe (all hands et offsite)

  • Gestion des on boarding et des off boarding

  • Gestion des sujets juridiques liés aux ressources humaines avec notre avocate (contrats de travail, départs, comité d’entreprise etc.)

  • Création de la paie mensuellement (payfit)

Finance & Admin

  • Suivi des budgets de chaque équipe (Spendesk)

  • Validation des factures et mise en paiement (Spendesk)

  • Suivi de la trésorerie

  • Traitement de toutes les sujet de type administratif (Urssaf, organismes publics, litiges administratifs, suivi du matériel informatique)

Office

  • Amélioration continue du confort des locaux (équipement, rangement, achats courants, bien-être etc).

  • Gestion des prestataires (entretien, salles de réunion, maintenance)

  • Réception du courrier et des colis


Profil recherché

Vous avez / vous êtes

  • évolué comme assistant.e de direction auprès de directeurs généraux ou de responsables administratifs, avec une expérience d’au moins 5 ans.

  • très à l’aise avec les chiffres

  • organisé.e dans les moindre détails

  • rapide et réactif.ve

  • force de proposition et d’initiatives.


Déroulement des entretiens

Démarrage des entretiens la semaine du 25 août en visio, puis la semaine du 1er septembre dans nos locaux à Paris.

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