Notre expertise Planification & Résilience (Citadia)

Parmi les activités de conseil, l’expertise Planification & Résilience intervient sur des enjeux de stratégie territoriale, planification urbaine et transition écologique et énergétique auprès du secteur public. Rassemblant des équipes pluridisciplinaires, nous accompagnons collectivités et opérateurs publics sur l’ensemble de leurs enjeux de planification (aménagement, foncier, adaptation, eau, air énergie climat, paysage et biodiversité, etc.).

Nous intervenons sur des missions de :

• Stratégie territoriale, expertise foncière, planification réglementaire

• Stratégie de résilience, évaluations environnementales, paysage et biodiversité, Air Climat Energie, eau.

Missions

En tant que Directeur.trice d’agence, vous gérez son activité, son pilotage économique et son développement commercial. Vous managez les équipes en vue d’atteindre les objectifs globaux de l’agence et pilotez des études stratégiques complexes.

En tant que Directeur.trice d’agence, vos missions consisteront à :

Diriger des études :

• Piloter des études stratégiques

• Intervenir en tant qu’expert sur études complexes

• Organiser la donnée et capitaliser sur nos expertises, former les jeunes collaborateurs

• Participer à la production de contenus pour la communication interne et externe

Manager :

• Manager l’équipe et mettre en place une animation avec les autres équipes de la BU et du groupe Scet (réunion, vie d’agence…)

• Piloter la charge et la facturation afin d’assurer les objectifs

• Réaliser des reportings et des prévisionnels sur la base d’indicateurs clés auprès du COMEX

• Accompagner la montée en compétence et évaluer les collaborateurs

• Participer aux recrutements de son équipe

• Participer en tant que membre du CODIR aux réunions mensuelles et aux chantiers nationaux…

• Être responsable de l’économie des contrats de l’agence

• Être garant de l’application des procédures en place à l’échelle nationale (absences, frais, télétravail…)

Développer l’agence :

• Structurer le commercial régional, dont le gré à gré, en lien avec les axes stratégiques fixés et assurer le suivi commercial

• Réaliser des rendez-vous commerciaux sur le périmètre d’intervention de l’agence

• Rédiger des appels d’offres stratégiques

• Accompagner les équipes sur les méthodes à valoriser et l’environnement global des offres du groupe à promouvoir

• Participer aux chantiers de développement méthodologiques et produits

• Représenter le groupe dans des instances, colloques, événements professionnels

Vous participez également au rayonnement du groupe SCET en vous engageant sur de nombreux projets internes

Vous avez :

• Une formation supérieure de type université, école d’ingénieur ou de management avec une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire ;

• 10 ans d’expérience minimum au sein d’un cabinet de conseil ou d’un bureau d’études en urbanisme, aménagement ou développement territorial ;

• Une maîtrise des projets de stratégie territoriale, de la règlementation (Codes de l’Urbanisme) ainsi que des outils et procédures de planification (PLU, PLUi, SCoT, EE) ;

• Une expérience en management d’équipe et en développement des collaborateurs, le pilotage et le suivi des Kpis ;

• Le goût du challenge et une orientation résultats ;

• Un excellent relationnel, un sens prononcé du service et une proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients.

Vous aimez :

• La polyvalence, l’agilité, la rigueur, la souplesse et l’ouverture d’esprit ;

• Le travail en équipe et la découverte ;

• La solidarité et la bienveillance.

Vous voulez :

• Participer à la stratégie métier du groupe ;

• Construire un parcours professionnel ambitieux et polyvalent ;

• Piloter des projets ambitieux sur des territoires variés ;

• Accompagner nos talents et les faire monter en compétence ;

• Rejoindre une équipe expérimentée, dynamique, bienveillante et impliquée.

• Intégrer des équipes dynamiques et passionnées, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ;

• Mettre votre bonne humeur au service des projets d’intérêt général !

Pourquoi rejoindre la SCET

• Un forfait mobilité douce

• D’autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 85% (ainsi que votre famille) ;

• De nombreux avantages via notre CE.

Mais aussi :

• Un parcours d’intégration de manière à vous familiariser avec l’écosystème SCET/Citadia ;

• La possibilité de progresser. Nous proposons des parcours de formation dans le but de vous aider à développer vos compétences métiers mais aussi personnelles ;

• Intégrer l’écosystème de la Caisse des Dépôts : des salons, des conférences… ;

• Notre politique RSE, ancrée dans nos valeurs de solidarité, de passion, de partage, d’exigence et de proximité ;

• Des réunions d’équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble ;

• Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d’été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !

Modalités pratiques

Lieu de Travail : Basé à Paris

Type de Contrat :  CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Processus de recrutement

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

• Entretien avec la Directrice de la BU Planification et Résilience des territoires

• Entretien avec le Directeur adjoint du Pôle Territoires