Plebicom est une entreprise dynamique spécialisée dans la mise à disposition de programme d’avantages en marque blanche. Avec une équipe passionnée, nous offrons des solutions innovantes pour aider nos clients à maximiser leur impact dans un monde numérique en constante évolution.

Vous évoluez sous la responsabilité du Directeur BtoB au sein d’une cellule composée de 12 personnes.

En tant que Responsable commercial international H/F chez Plebicom, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des relations avec nos clients et dans la conquête de nouveaux clients à l’étranger.

Vous serez responsable de comprendre les besoins spécifiques de chaque client, de les conseiller sur nos produits et services, et de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la satisfaction du client et la croissance des comptes.

Vous devrez établir une stratégie de conquête afin de générer des leads et de signer de nouveaux clients à l’étranger.

Responsabilités:

• Gérer un portefeuille de clients existants en construisant des relations solides et durables.

• Comprendre les besoins et objectifs spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, technique, etc.) pour assurer la satisfaction du client.

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales au sein du portefeuille existant.

• Assurer le suivi régulier des performances et des indicateurs clés de performance (KPIs) pour chaque compte.

• Prospecter à l’international

• Définir la stratégie de communication BtoB et de génération de leads en manageant la responsable marketing BtoB

• Expérience prouvée en tant qu’Account Manager, idéalement dans le domaine du web, du digital, de l’affiliation ou de la vente de solution SAAS

• Excellentes compétences en communication, en négociation, suivi commercial et en management.

• Vous faites preuves de rigueur tout en étant flexible

• Capacité d’écoute et à comprendre les besoins des clients afin de conseiller des solutions adaptées.

• Orienté résultats, avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.

• Vous avez le goût de la communication, un bon relationnel et le sens de la persuasion.

• Connaissance du marché de l’affiliation serait un plus.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable et des connaissances dans une ou plusieurs langues étrangères sont un plus (espagnole, néerlandaise, italien, portugais…)

Avantages:

Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Opportunités de développement professionnel.

Package salarial compétitif avec des avantages sociaux :

• Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

• Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 8€ (50% pris en charge par l’entreprise)

• Une mutuelle

• Cashback employé à 100%

• Petit déjeuner 1 fois par semaine

• Fruits tout au long de la semaine

• De nombreuses soirées à thème

• Café et thé offerts au quotidien

1. Entretien RH
Validation du parcours, des motivations et des critères RH (disponibilité, salaire, adéquation avec l’entreprise).

2. Entretien manager
Évaluation des compétences métier, de l’adéquation au poste et à l’équipe. Décision finale.