Chargé(e) RH et Droit Social H/F Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Développement des marques
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Droit des sociétés
Postuler

Pixmania
Pixmania

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Chargé.e des ressources humaines & droit social pour une alternance d’un an.

Poste basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret). Pour ce poste, une 1ère expérience en RH et une formation bac+4/5 sont nécessaires.


⚡Notre job en quelques mots

Rattaché.e à notre DRH, tu auras notamment pour mission :

🎯Recrutement & Onboarding

  • Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les jobboards

  • Sourcer les candidats, réaliser les préqualifications et participer aux entretiens

  • Participer au développement de partenariat avec des écoles

  • Participer au processus d’intégration des collaborateurs

🎯Développement des compétences

  • Participer à l’élaboration du plan de formation et le déployer

  • Etre en relation avec l’OPCO

  • Participer à divers projets de développement RH

🎯Communication interne & marque employeur

  • Participer à l’animation de la communication interne et aux divers événements

  • Contribuer au développement de la marque employeur

🎯Droit social

  • Participer au déploiement de projets (élections professionnelles, guides RH, règlement intérieur, DUER…)

  • Participer à la mise à jour des modèles de documents légaux RH

  • Réaliser des recherches juridiques et une veille sociale


Profil recherché

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience en RH et une formation de niveau bac+4/5 (école de commerce spé RH, faculté de psycho, de droit…) sont nécessaires.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

  • D’avoir de bonnes connaissances RH et/ou droit du travail

  • D’avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de communication

  • D’aimer le travail d’équipe et les défis

  • D’être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais (B2)😉


Déroulement des entretiens

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Viso

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min avec Sarah, notre DRH

L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions 


🙌Envie d’en savoir un peu plus ? Ce que tu trouveras chez Pixmania

Intégrer Pixmania, c’est la certitude de « Work hard, have fun ! »

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs de talent et passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l’univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 70 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance !

Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !

Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services


⚡Un petit récap :

  • Alternance à partir de septembre 😉

  • Lieu de travail parisien

  • Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

  • Un job très formateur exposé à de nombreux sujets

  • Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

  • Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Postuler