Chargé.e d'affaires grands comptes

CDI
Paris
Salaire : 40 à 45 €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Piloc
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans ce contexte de croissance, l’équipe Opérations se structure et recherche un Responsable déploiement et relation client. Les missions :

  • Piloter les projets de mise en place de la solution chez nos clients bailleurs sociaux (3 mois) :

    • Suivi global du projet (i.e. comités de pilotage, suivi des chantiers etc.)

    • Accompagnement des clients sur le volet conformité (i.e. ouverture du compte)

    • Organisation et animation ateliers métiers avec les clients (i.e. refonte des processus métiers, mise en place d’un plan de communication, organisation de formations à destination des collaborateurs etc.)

    • Suivi du volet technique de la mise en place de la solution avec un consultant technique

  • Gérer un portefeuille de bailleurs : assurer le suivi post-lancement et co-construire des actions avec le client pour maximiser l’adoption locataire ;

  • Etablir un reporting détaillé de la performance de son portefeuille clients ;

  • Assurer l’amélioration continue de notre accompagnement et de nos process ;

  • Contribuer à l’évolution de la solution avec l’équipe Produit ;

  • Contribuer à l’optimisation du support client dans une approche low touch.

Aujourd’hui, rejoindre Piloc c’est :

  • Compter parmi les pionniers de l’aventure et y jouer un rôle central ;

  • Evoluer dans un environnement stimulant (startup de la fintech en pleine croissance).


Profil recherché

Le profil dont nous avons besoin :

  • Tu as une première expérience réussie en tant que chef de projet ou CSM (> 1 an) ;

  • Tu es un bon communiquant (excellente communication écrite et orale) ;

  • Tu es organisé, problem-solver et tu as le sens de l’initiative.

Les conditions de travail :

  • Disponibilité dès que possible ;

  • Package 40-45k selon profil ;

  • Possibilité attribution BSPCE ;

  • Carte ticket restaurant Swile ; Remboursement partiel du pass Navigo ; Mutuelle Alan Green ;

  • Locaux dans le Sentier.


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement :

  • CV + lettre de motivation ;

  • Call avec Faustine, Responsable des Opérations (20 minutes) ;

  • Entretien avec Faustine, en présentiel (1h) ;

  • Entretien avec les Co-Fondateurs, Julian et Matthieu (1h30).

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