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Team Lead SDR

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 février 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Napta
Napta

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission : développer une équipe SDR de rêve

En tant que Team Lead SDR tu auras la responsabilité de l’équipe SDR PickYourSkills.
Le challenge est d’être à la tête d’une solide Lead gen et d’être à l’origine de nombreuses démo bookées.
Ton objectif sera de continuer à structurer cette équipe, la faire grandir et l’amener au sommet !

Que feras-tu ? 💪

  • Tu seras en charge de manager une équipe de 2 SDR (suivi des performances individuelles, suivi des calls et reporting)
  • Tu continueras à recruter, mais aussi former et améliorer les process déjà existants
  • Tu augmenteras le taux de conversion entre la génération de leads et le booking de démo
  • Tu travailleras avec notre département marketing pour améliorer la lead génération et notre lead scoring
  • Tu seras garant(e) de la culture de surperformance PYS et incarnera l’énergie de la team SDR
  • Tu seras le modèle de l’équipe en étant le/la meilleur(e) SDR #exemplarité

Tu vas contribuer au développement d’une équipe Sales qui grandit vite avec de très fortes ambitions.

Pourquoi nous rejoindre ? 🍻

  • Nous sommes au début de l’aventure, tu as l’occasion d’avoir un réel impact sur la stratégie commerciale
  • Les premiers process sont en place pour atteindre ses objectifs et surperformer mais ne demandent qu’à être améliorés
  • Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée

Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙

  • Package Early Joiner attractif
  • Locaux très confortables en plein cœur de Paris : métro Bourse, 200m2 pour les afterworks & les parties de jeux de société
  • Carte Lunchr
  • Mutuelle au top avec Alan
  • Café fraichement moulu & chocolatines ☺

Profil recherché

Nous atteindrons ensemble les sommets si … ⛰️

  • Tu es convaincu(e) que la mission PickYourSkills est BELLE !
  • Tu as plus de 2 ans d’expérience minimum en Business Development
  • Tu as de l’expérience dans le recrutement, la formation et le management d’une équipe dans une entreprise en forte croissance
  • Tu es connu(e) pour ta réactivité et ta faculté à exécuter vite et bien - règle du 80/20
  • Tu es un(e) Team Player et fais preuve d’empathie avec l’équipe et l’environnement prospects / clients

Les plus :

  • tu maîtrises Hubspot

Déroulement des entretiens

1️⃣ Validation de ta candidature
2️⃣ Entretien téléphonique
3️⃣ Case Study et mise en situation avec Swann (Head of Sales)
4️⃣ Rencontre avec Arnaud (CEO)

Envie d’en savoir plus ?

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