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CDD People Partner Sénior - H/F

CDI
Suresnes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné

Philips Health Technology Innovation Paris
Philips Health Technology Innovation Paris

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Le poste

Descriptif du poste

Job Title

CDD People Partner Sénior - H/F

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité de soutenir le développement de la filiale Philips France en accompagnant la division Systèmes Médicaux (Health Systems) qui accompagne les transformations du milieu hospitalier en développant des solutions innovantes pour les professionnels de santé et les patients.

Vos missions :

  • Déployer la stratégie RH en France et agir en business partner auprès des managers pour le déploiement opérationnel ;

  • Assurer la gestion RH opérationnelle quotidienne pour une population dédiée (cadres et non-cadres) ;

  • Apporter un support et conseils aux managers (relation de partenariat) ;

  • Assurer l’interface avec le service paie et administration du personnel/PPS (centre de service partagé Philips) dans le cadre des dossiers individuels et collectifs ;

  • Accompagner les transformations de Philips en déployant des projets transverses de manière ponctuelle ;

Au sein d’une organisation matricielle et internationale, vous rejoignez une équipe de 4 People Partner dynamique, bienveillante et ayant le goût du challenge.

Ce poste (basé à Suresnes - 92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Vos atouts pour réussir à ce poste

  • Master en Ressources Humaines ou droit social ;

  • +8/10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines sur une fonction RH opérationnelle, et idéalement au sein d’une organisation industrielle et/ou matricielle ;

  • Rompu(e) aux environnements en transformation exigeants et dynamiques, vous avez la capacité de travailler sur plusieurs sujets en simultanée et savez priorisez vos tâches ;

  • Homme/Femme de terrain avec une forte orientation client ainsi qu’une vision business ;

  • Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, et esprit d’équipe ;

  • Excellent relationnel et capacité d’analyses, proactivité dans la recherche de solutions ;

  • Capacité à convaincre et fédérer, excellente communication orale et écrite ;

  • La maîtrise de la CCN de la Métallurgie est un atout ;

  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint), la connaissance du SIRH Workday est un atout ;

  • Français et anglais courants (oral et écrit) impératif.

A propos de Philips ?

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n'aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.

         En savoir plus sur nos activités.

         Découvrez notre histoire.

         En savoir plus sur notre mission.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, cliquez ici.

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