Vos missions en tant que chargé.e de recrutement seront donc d’assurer :

- le sourcing des candidats

- la sélection des candidats

- les entretiens d'évaluation et suivi des dossiers

- la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats

- le conseil et l’accompagnement des intervenants

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Lieu de travail :  Senlis (60300)

Date d’embauche : ASAP

Contrat : CDI temps plein

Salaire : 2000 euros brut/mois

Tickets restaurants

Primes sur objectif 

Profil

Nous recherchons avant tout un savoir être, nous vous apporterons le savoir faire ! 

Nous aimons la clarté et la transparence et apprécions les personnalités alignées avec leur objectif. Si en plus, vous êtes énergique, positif, et avez un sens de l’humour à toute épreuve, vous réussirez sans aucun doute, votre intégration au sein de nos agences !

Nous vous proposons un beau projet professionnel, avec des responsabilités rapides et un métier qui donne du sens à vos actions.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

N’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !