L’agence Petits-fils La Roche-sur-Yon, dirigé par Jean-Charles GRANGER, recrute un chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F).

Vos missions en tant que responsable de secteur au sein de l’agence de la Roche-sur-Yon seront donc d’assurer :

• le sourcing des candidats
• la sélection des candidats
• les entretiens de recrutement et suivi des dossiers
• la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats
• le conseil et l’accompagnement des intervenants

90% de la qualité perçue par nos clients provient de leur relation avec nos auxiliaires de vie. La qualité de recrutement est donc primordiale, et nous devons nous assurer d’avoir les meilleures avec un volume suffisant pour soutenir notre développement. 

Poste : Chargé de recrutement (H/F)

Lieu de travail : La Roche-sur-Yon (85000)

Contrat : CDI temps plein (39h)

Prise de poste : Septembre

Salaire : 2 000 euros brut mensuels + primes mensuelles + trimestrielles

Avantages :

• Environnement de travail agréable
• Formation
• Primes

Votre future équipe :

Jean-Charles est dans le réseau Petits-Fils depuis janvier 2018. Il gère les franchises Petits-Fils de la Roche-sur-Yon, Sables d'Olonne, Pornic et enfin Niort.

L'agence de la Roche-sur-Yon, c'est aussi une équipe de qualité composée d'une responsable d'agence, de 3 responsables de secteur, d'une coordinatrice l'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un.e chargé.e de recrutement.

Vous justifiez d’une expérience de 1 ans minimum en tant que chargé∙e de recrutement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne.

De niveau BAC+3 ou équivalent, vous avez une formation en ressources humaines et vous êtes dynamique, rigoureux.se, organisé.e. et force de proposition ? Vous savez allier excellentes qualités relationnelles et professionnelles. Votre polyvalence sera un plus.

Jean-Charles GRANGER recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Petits-fils, c'est :

• Bénéficier d'une formation solide et reconnue sur un métier d'avenir
• Porter une offre de services premium dans un secteur en croissance

Dès votre arrivée dans l'agence, Jean-Charles vous réserve un parcours d'intégration riche et challengeant.

Vous l’avez compris, nous serons TRÈS exigeants pour ce recrutement mais si vous pensez répondre à nos critères.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

N’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !