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Stage - Chargé-e de Developpement RH

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion des ressources humaines

Pernod Ricard
Pernod Ricard

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée aux marques prestigieuses et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les équipes Ressources Humaines de Pernod Ricard en tant que stagiaire Chargé.e de Développement RH dès septembre 2024 ! Rejoignez notre équipe Talent Development & Learning, qui travaille main dans la main avec l’ensemble des équipes RH de nos 3 filiales françaises (HQ, Martell Mumm Perrier-Jouet et Pernod Ricard France).

Notre role?

  • Coordonner la mise en place et l'animation des campagnes Talent & Development du cycle RH /managérial, en français et en anglais
  • Être précurseur de tendances et mettre en place des projets RH innovants 
  • Accompagner les collaborateurs des filiales françaises dans leur développement ainsi que dans leur épanouissement professionnel 

Missions et responsabilités principales :

  • Vous contribuerez à la coordination du cycle RH/managérial (objectifs annuels, plans de développement, conversations de carrière, évaluation de la performance et du potentiel, etc), en français et en anglais, entre l'équipe RH globale et les filiales françaises afin de soutenir la communauté RH et de former les collaborateurs ainsi que leurs managers au travers de plans de communication, de webinaires, d’accompagnement sur les process, les outils etc.
  • Vous contribuerez à soutenir le développement des compétences au sein de nos filiales françaises
  • Vous contribuerez au déploiement des programmes de formation et d'apprentissage (mentorat, formations sur les nouvelles méthodes de travail et de management, etc.)
  • Vous coordonnerez l'organisation de ces programmes et formations (récolte des besoins, interlocuteur des prestataires, logistique événementielle, etc.)
  • Vous rechercherez et développerez des outils et des processus pour partager les "best practices" en matière de gestion des talents (processus d'onboarding, harmonisation des propositions de formation, etc)
  • Vous participerez à des projets RH transverses en lien avec le développement des compétences et des talents

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'attendez pas pour postuler ! 

  • Vous êtes inscrit(e) à un master. De préférence en gestion des ressources humaines.
  • Vous parlez l'anglais et le français couramment
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office

Mais ce n'est pas tout... 

Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel dans le centre de Paris (la meilleure vue de la ville !) avec la possibilité de travailler à domicile (2 jours par semaine), une rémunération attractive et des événements pour les employés. Avec nous, vous vous créerez un réseau professionnel solide, diversifié et convivial ! 

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences et nous accueillons tous les types de talents.   

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2024-09-01

Target End Date:

2024-12-31

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