En plus des avantages légaux (mutuelle, prise en charge à 50% des titres de transport, restaurant d’entreprise), nous travaillons au quotidien pour vous offrir un cadre vous permettant de bénéficier à la fois d’une bonne qualité de vie au travail, de vous épanouir dans votre vie professionnelle et avec vos collègues, et de bénéficier d’avantages financiers compétitifs.
Pernod Ricard
Avantages
Travail occasionnel à distance & flexibilité
Jusqu'à 2 jours de Travail occasionnel à distance par semaine (pour les postes le permettant) pour vous donner plus de liberté dans l’organisation de votre travail selon une rythmique à mettre en place avec votre manager et le reste de l’équipe. Nous avons également une politique d’horaires flexibles, pour vous permettre d’organiser votre temps de travail et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Evénements d’entreprise
Journées d’intégration, découvertes des marques et des produits, journées d’action collective RSE, conférences régulières autour de la vie au travail, mécénat de compétences : de nombreuses occasions pour mieux se connaître et s’engager collectivement dans la bonne humeur !
Intéressement et participation
Parce que nos succès sont collectifs, vous bénéficierez en complément de votre salaire d’une prime de participation selon les résultats annuels ainsi que d’une prime d’intéressement lorsque les objectifs de l’entreprise seront atteints.
Formation tout au long de la vie professionnelle
Apprentissage par l’action au quotidien, formations en ligne, conférences, programme de mentoring ou de coaching ou formations plus traditionnelles, tout est mis en place pour vous permettre de construire activement votre carrière et de développer vos compétences.
Programme d’engagement
Pour prolonger nos engagements RSE, nous mettons à votre disposition une plateforme de mécénat de compétence pour faciliter votre engagement auprès d’associations qui vous tiennent à cœur.
Réductions d’entreprise
Parce que nos collaborateurs sont également nos meilleurs ambassadeurs, nous vous proposons des tarifs préférentiels et des ventes privilégiées pour certains de nos produits.
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Présentation
Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale. Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.
Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l’environnement, tout en permettant à nos plus de 18 000 collaborateurs dans le monde entier d’être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.
Ce qu'ils recherchent
Chez Pernod Ricard, nos collaborateurs sont passionnés, enthousiastes et ont la volonté de réussir : ils prennent plaisir à collaborer pour faire émerger de nouvelles idées en équipe.
En travaillant chez nous, vous pourrez :
- Apporter votre pierre à l’édifice et prendre part au succès de Pernod Ricard
- Travailler de manière autonome, relever des défis, bousculer les règles et vous dépasser
- Vous épanouir grâce à des relations simples, directes et bienveillantes.
- Agir au quotidien pour un monde plus durable et responsable.
- Evoluer dans un environnement international et multiculturel.
Bon à savoir
Nous nous soucions de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Nos produits viennent de la nature et nous sommes convaincus que l’harmonie avec notre environnement est essentielle pour notre futur. Elle nous permet de créer des vins et des spiritueux d’exception. Seul Groupe de vins et spiritueux à être membre LEAD du Pacte mondial des Nations Unies, nous contribuons individuellement et collectivement à construire une industrie plus durable et inclusive.
Nous veillons à créer un cadre de travail accueillant, équitable et sûr, qui valorise tous nos collaborateurs. Il nous tient à cœur de refléter la richesse de notre société, du marché et des communautés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous rassemblons autour d'une culture dans laquelle chacun doit se sentir respecté, écouté et valorisé. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent ! Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.