Rattaché(e) aux équipes R&D, vos missions seront les suivantes :
Vous reprendrez en main la partie Backend de notre solution web et mobile qui a été sous traitée,
Vous vous positionnerez en véritable leader technique par rapport à l’équipe de sous-traitance,
Vous mènerez à bien un plan de stabilisation et d’évolutions maitrisées sur 2-3 ans en étroite collaboration avec notre CTO,
Vous collaborerez avec notre architecte et notre CTO pour déterminer les choix de refactoring du code existant et les choix de conception pour développer les évolutions,
Vous piloterez la mise en place des tests de performance sur la solution,
Vos missions s’effectuerons en binôme avec un autre leader technique interne mais aussi en collaboration avec notre product owner, notre architecte, notre chef de projet, notre CTO.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2/+5 dans le domaine de l’informatique
Vous avez au minimum 4 années d’expérience
Vous maîtrisez les technologies PHP, Laravel, REST API, JSON
Vous avez utilisé des bases de données telles que POSTGRES
Vous êtes également à l’aise sur les outils Jira, Confluence, GitHub, Slack, Codacy, Bugsnag, CircleCI.
Vous avez l’habitude d’évoluer dans des applications monolith
Vous avez déjà gérer de la TMA/TME dans vos expériences
Vous savez piloter des développeurs, idéalement en sous-traitance
Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.
Vous avez une bonne capacité de synthèse
Le français et l’anglais n’ont plus de secrets pour vous.
Les + de Peoplespheres :
Le poste est à pourvoir sur Montpellier.
Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec une la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.
Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement Chloé
Test technique
Entretien physique ou visio avec le CTO et un(e) dev de l’équipe
Entretien RH
(La team RH s’engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.