Développeur fullstack H/F

Résumé du poste
CDI
Montpellier
Salaire : 50K à 80K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Amélioration continue
Gestion de projets
SQL
Php
+13

GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)
GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Très à l’aise dans les environnements techniques, tu es particulièrement intéressé par l’innovation/nouvelles technologies et de la création de produit ainsi que par le potentiel de développement et d’apprentissage en startup.

En tant que Lead Développeur, tu soutiendras l’équipe de GC TECH sur divers projets de création de produits. Tu seras impliqué dans tous les aspects techniques du code, avec la possibilité de te spécialiser dans des domaines spécifiques en fonction de tes affinités au fil du temps.

Non seulement tu contribueras au développement technique, mais tu participeras également aux discussions produits, en étant impliqué dans toutes les étapes de la création des solutions, de l’idéation jusqu’aux tests finaux avant la mise en production.

Tes missions :

  • Lead du développement back & front des différentes solutions avec les différents freelances impliqués et l’équipe produit

  • Aide à la décision sur les choix techniques et l’architecture software

  • Amélioration de la performance des solutions existantes

  • Remonter/Réparer les bugs dans les différents produits

Stack actuelle
PHP / Symfony (migration en cours 4.4 => 5.4)
PHP / Wordpress (migration vers un CMS headless à prévoir)
JS/jQuery
Alpine.js

Redis
RabbitMQ

DB
MySQL
MariaDB
MongoDB
Elasticsearch

Gestion de projet & déploiement
ClickUp
Github

Low/No Code automation
Make.com
n8n

Data
BigQuery
DBT (bases en python est un plus)

En savoir plus sur GC TECH

Des avantages débloqués année après année, selon nos succès

  • Un fonds collectif qui te permet de vivre des challenges personnels à hauteur de 1000€/an

  • 2 team-buildings par an

  • Des primes trimestrielles collectives - 8 à 12K

  • Une prime de performance annuelle : 4,5K par personne en moyenne

  • Une souscription possible à des BSPCE au bout d’un an d’ancienneté

  • Une mutuelle remboursée à 100%

  • Le télétravail est autorisé poncutellement et librement mais nous ne sommes PAS une boîte 100% remote. Nous considérons que l’émulation et la facilité des échanges au bureau est primordiale pour nous.


Profil recherché

  • Tu as des expériences solides en développement. Tes projets persos et pro parlent pour toi.

  • Tu n’as pas peur d’apprendre de nouveaux langages ou de nouvelles fonctions pour débloquer des problématiques que tu rencontres.

  • Tu as envie de rejoindre une équipe ambitieuse qui aime les challenges,

  • Tu souhaites t’impliquer dans le développement d’un service à fort impact dans le quotidien de ses utilisateurs

  • Tu es à l’aise dans le travail en équipe.

  • Tu dois être à l’aise avec un environnement où les problématiques techniques liées aux applications sont le quotidien

  • Tu as une bonne compréhension de tous les aspects de la stack technique (Infra, Back end, front end, automatisation, méthodologie), et également une vision du business et des enjeux économiques


Déroulement des entretiens

  1. Entretien mission en visio: 1h avec un co-fondateur de GC TECH où tu présenteras tes motivations, ta vision de la mission, et où tu pourras également poser tes questions en détails.

  2. Après-midi dans les locaux de GC TECH: maximum 3 entretiens pendant lesquels tu pourras t’immerger dans nos bureaux et découvrir l’équipe.
    Dans ces entretiens: fit culturel, entretien technique et motivations générales.

    L’objectif est double: convaincre l’équipe de tes talents et te convaincre toi de venir bosser avec nous.

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