Au sein de l’équipe Tech et rattaché(e) au pôle Application, tu rejoins une équipe en croissance. Ce recrutement est une création de poste visant à augmenter notre capacité de production tout en lançant des projets structurels d’envergure.

Tes missions principales :

• Développement : Créer de nouvelles applications clients et faire évoluer les fonctionnalités existantes (C++/Qt), et optimiser ces app sur iOS, Android et Windows

• Performance & QA : Garantir la robustesse des solutions, gérer les incidents et bugs remontés par les utilisateurs et par l’Application Monitoring Platform en place (Sentry), et participer aux phases de tests.

• Qualité : réfléchir à des solutions pour simplifier et améliorer la logique actuelle et implémenter ces solutions

• Innovation : Participer activement à la création d’une plateforme de génération d’Apps pour industrialiser notre production.

• Collaboration transverse : Tu pourras être amené(e) à travailler sur des projets plus transverses, en collaboration avec d’autres pôles de l’équipe Tech (IA, Infra, Data…).

Ce que nous recherchons

• Tu as une expérience significative (3-5 ans) dans la conception d’applications et en développement C++.

• Des connaissances en développement mobiles iOS sont requises. Une expérience

• Tu maitrises le framework Qt et la librairie déclarative QML pour la conception d’interfaces.

• Tu as de bonnes bases en mathématiques vectorielle et des connaissances en machine learning et image recognition sont un plus

• Agile et curieux(se), tu as envie d’apprendre et sais passer d’un sujet technique à un autre avec aisance.

• Rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e), tu vas naturellement vers les autres pour collaborer et partager tes idées au sein de l’équipe

Ce que nous te proposons

• Une équipe dynamique dans laquelle chacun(e) à son mot à dire, la possibilité de prendre des initiatives et d’être autonome sur ses missions

• La possibilité de télétravailler régulièrement (jusqu’à 3 jours/semaine)

• Rémunération : entre 38K et 42K€ bruts/an de fixe en fonction de ton expérience autres avantages (RTT, carte Swile…)

• De nombreux évènements de cohésion d’équipe : afterworks, team buildings, séminaires…)

1.     Un 1er échange pour comprendre ton parcours et tes motivations avec Fanny, HR Manager

2.     Un entretien plus technique avec César, Lead du pôle App, et Nicolas, Engineering Manager

3.     Un entretien final avec Renaud, l’un des co-fondateurs d’EasyPicky